Coordinateur / Coordinatrice de projets vente H/F

Titre de poste : Coordinateur / Coordinatrice de projets vente H/F\n\nLieu de travail : Neuilly-sur-Seine, France\n\nRejoignez nos \u00e9quipes jeunes et dynamiques et contribuez activement \u00e0 l\u2019optimisation de nos projets parfums, depuis leur int\u00e9gration dans nos syst\u00e8mes jusqu\u2019\u00e0 l\u2019envoi des \u00e9chantillons \u00e0 nos clients. Au sein d\u2019une \u00e9quipe commerciale d\u00e9di\u00e9e \u00e0 plusieurs comptes, vous travaillerez en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes de vente et participerez au bon d\u00e9roulement des projets dans un environnement transverse et stimulant. \n\nVos principales responsabilit\u00e9s :\n\n * Suivi administratif complet des projets : cr\u00e9ation et mise \u00e0 jour des projets dans les syst\u00e8mes et logiciels internes, saisie et actualisation des informations clients.\n * Gestion des \u00e9chantillons et des tests : organisation des envois clients (coursiers, DHL, etc.), coordination et suivi des tests clients ou internes.\n * Gestion op\u00e9rationnelle avec l\u2019usine : passation des commandes de concentr\u00e9s industriels et suivi associ\u00e9.\n * Suivi documentaire et conformit\u00e9 : gestion des documents \u00ab safety \u00bb clients, soumission des pyramides olfactives et autres documents techniques.\n * Interface et coordination transversale : lien entre les diff\u00e9rents m\u00e9tiers (d\u00e9veloppeurs parfums, ventes, laboratoires, marketing, qualit\u00e9, supply chain, l\u00e9gislation, etc.).\n * Collaboration et reporting : travail \u00e9troit avec le Customer Care (prix, surcharges, logiciels, informations clients) et le Contr\u00f4le Qualit\u00e9 (\u00e9chantillonnage des concentr\u00e9s), cr\u00e9ation et suivi de tableaux de reporting.\n * Cr\u00e9ation et suivis de divers tableaux de reporting\n\n\n\nNous offrons :\n\n * Une histoire riche et un avenir prometteur d\u0027innovation scientifique audacieuse et de cr\u00e9ation passionn\u00e9e avec nos clients ;\n * Une culture qui priorise la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre, tant physique que mental ;\n * L\u0027opportunit\u00e9 de travailler pour une entreprise o\u00f9 la durabilit\u00e9 est bien plus qu\u0027une revendication et est au c\u0153ur de notre strat\u00e9gie et de notre objectif ;\n * Des communaut\u00e9s sans barri\u00e8res au sein de notre organisation o\u00f9 chaque employ\u00e9 est \u00e9galement valoris\u00e9 et respect\u00e9 \u2013 quels que soient ses ant\u00e9c\u00e9dents, ses croyances ou son identit\u00e9 ;\n * Une ferme conviction que travailler avec nos clients est la cl\u00e9 pour r\u00e9aliser de grandes choses ;\n * Un d\u00e9sir d\u0027\u00eatre une \u00e9quipe et d\u0027apprendre les uns des autres pour donner vie au progr\u00e8s et cr\u00e9er un avenir meilleur ;\n\n\n\nVous apportez :\n\n * Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou en assistanat.\n * Exp\u00e9rience r\u00e9ussie d\u2019au moins 2 ans dans des fonctions de support commercial.\n * Ma\u00eetrise et app\u00e9tence pour les logiciels internes, avec une capacit\u00e9 \u00e0 en exploiter et d\u00e9couvrir les fonctionnalit\u00e9s afin d\u2019optimiser le travail individuel et collectif.\n * Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs sujets simultan\u00e9ment dans un environnement au rythme soutenu.\n * Bon niveau d\u2019anglais, \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.\n * Profil organis\u00e9, rigoureux et proactif, reconnu pour son sens du service, sa capacit\u00e9 d\u2019anticipation, son r\u00f4le de facilitateur, son esprit orient\u00e9 solutions et son aisance \u00e0 formuler et recevoir des feedbacks.\n\n\n\n\u00c0 propos de dsm-firmenich :\n\nChez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de r\u00e9pondre aux attentes \u2013 nous allons au-del\u00e0. Rejoignez notre \u00e9quipe mondiale anim\u00e9e par la science, la cr\u00e9ativit\u00e9 et un objectif commun : apporter le progr\u00e8s \u00e0 la vie.\n\nDe l\u0027am\u00e9lioration de la sant\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l\u0027impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes \u2013 chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide \u00e0 vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la plan\u00e8te, ou la r\u00e9duction du sucre sans perdre la saveur, c\u0027est ici que vous contribuez \u00e0 fa\u00e7onner l\u0027avenir de la nutrition, de la sant\u00e9 et de la beaut\u00e9 pour tous, partout.\n\nEt pendant que vous faites la diff\u00e9rence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s\u0027arr\u00eate jamais, une culture qui vous \u00e9l\u00e8ve et la libert\u00e9 de vous d\u00e9placer entre les entreprises, les \u00e9quipes et les fronti\u00e8res. Votre voix compte ici. Et vos id\u00e9es? Elles sont essentielles \u00e0 notre avenir.\n\nParce que le v\u00e9ritable progr\u00e8s ne se produit que lorsque nous allons au-del\u00e0, ensemble.\n\nComment postuler :\n\nVous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carri\u00e8res (www.dsm-firmenich.com/careers).\n\nD\u00e9claration sur l\u0027inclusion, le sentiment d\u0027appartenance et l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances :\n\nChez dsm-firmenich, nous croyons que \u00eatre une force positive commence par la fa\u00e7on dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d\u0027\u00eatre elles-m\u00eames, elles donnent le meilleur d\u0027elles-m\u00eames \u2013 et c\u0027est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu o\u00f9 l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances est r\u00e9elle, l\u0027authenticit\u00e9 est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e, et chacun a la possibilit\u00e9 de grandir, de contribuer et de se sentir \u00e0 sa place.\n\nNous sommes fiers d\u0027\u00eatre un employeur offrant l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances, et nous sommes s\u00e9rieux quant \u00e0 rendre notre processus de recrutement aussi \u00e9quitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d\u0027interview diversifi\u00e9s en passant par des m\u00e9thodes de sourcing r\u00e9fl\u00e9chies, nous nous engageons \u00e0 refl\u00e9ter le monde que nous servons.\n\nNous accueillons des candidats de tous horizons \u2014 peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre \u00e9l\u00e9ment qui fait de vous ce que vous \u00eates.\n\nEt si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes l\u00e0 pour vous aider \u2013 dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.\n\nD\u00e9claration pour les agences :\n\nNous g\u00e9rons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu\u0027individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n\u0027acceptons pas les soumissions d\u0027agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.\n