Coordinateur d'équipe (F/H)

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. 

Les défis que nous allons relever ensemble : 

• Animer et gérer ses équipes de production et de services supports  
• Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l’adéquation charge/capacité court et moyen terme
• Manager, animer ses équipes en mettant à leur disposition les moyens nécessaires dans le cadre légal
• Accompagner les chefs d’équipes et/ou leaders de son périmètre dans leur rôle de manager ou de correspondant
• Anticiper la mise en place du personnel, en fonction des compétences requises, des conditions d’accès et des besoins de l’activité
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
• Instaurer la polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre
• Participer aux actions d'amélioration continue et de conduite du changement
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre à sa hiérarchie et au client
• Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
• Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation aux réunions de pilotage, clients, et opérationnelles, …)
• Assure la relation opérationnelle avec le client
• Assister les opérationnels et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
• Mettre à jour les tableaux de bord et les analyser pour mise en place d’action curative ou correctives
• Prépare les données d’une ou plusieurs activités afin d’établir la facturation
• Garant de la productivité

Parlons de vous 

• Niveau Bac+2 à Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'équipe aéronautique.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Avantages principaux : 

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie 

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions 

• Plan d’épargne entreprise 

• Prime d’intéressement et prime de participation 

• Couverture frais de santé avantageuse 

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 

• L'étude de votre candidature 

• Un premier échange téléphonique 

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) 

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.