Coordinateur Mise en Service (H/F)

Coordinateur Mise en Service (H/F)

Informations clés :

• Démarrage : 01/07/2025

• Durée : 6 mois

• Type de contrat : Freelance / CDIC

• Zone géographique : Outre-mer – Antilles

• Langue : Français et anglais requis

Missions

• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous les intervenants et appliquer le plan de management HSE

• Participer aux visites sécurité avec les entreprises sous-traitantes

• Sécuriser les conditions des essais et suspendre les opérations en cas de situation à risque

• Garantir la conformité de la mise sous tension et la complétude des documents de fin de montage

• Anticiper et coordonner les tâches et procédures de mise en service

• Superviser la production des dossiers qualité : fiches de tests, procès-verbaux, documentation

• Encadrer les metteurs en route et les équipes de maintenance

• Participer aux tests de boucles et gérer les consignations en zones réglementées

• Organiser le travail des automaticiens et assurer le respect des objectifs

• Coordonner la mise en service industrielle des installations

• Mettre à jour le planning de mise en service en lien avec le planificateur

• Organiser les réunions quotidiennes de coordination avec reporting à l’équipe projet

• Piloter les tests de performance et essais de qualification

• Veiller au respect des obligations réglementaires pendant la mise en service

• Préparer le transfert à l’exploitation avec prise en compte des aspects sécurité, organisationnels et documentaires

• Appliquer le système de management qualité, sécurité et environnement

• Suivre l’exécution des travaux selon les documents contractuels et remonter les anomalies

• Contribuer à la formation de base des agents de maintenance si nécessaire

Profil

• Expérience confirmée en process industriels : manutention combustibles, chaudières, turbines

• Solides connaissances en électricité HT/BT et contrôle-commande

• Maîtrise des schémas électriques, P&ID et documents d’instrumentation

• Connaissance des équipements EMERSON (OVATION, PAC SYSTEM) appréciée

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

• Leadership, écoute et bonnes capacités relationnelles

• Aisance à l’oral comme à l’écrit, esprit de synthèse et gestion des priorités

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais pour les échanges avec les sous-traitants

• Adaptabilité face aux changements et capacité de résolution de problèmes

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Microsoft, Teams