Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
- Coordonner et mettre à jour les analyses des risques environnementaux (DUERP, Analyse environnementale) et leurs déclinaisons au niveau opérationnel.
- Manager une équipe de techniciens environnement
- Sensibiliser et accompagner les différents acteurs de l'entreprise sur les sujets environnementaux en mode routine, sur les projets et par la déclinaison des plans de communication et de formation.
- Veiller à la conformité environnementale des activités en fonction des règlementations, normes, standards internes
- S'assurer de la compréhension des exigences environnementales auprès du personnel du site et du respect des exigences sur le site
- Participer en tant qu'expert et garant de la méthode d'investigation aux analyses des incidents, accidents et identifier les causes en collaboration avec l'équipe d'investigation
- Suivre les plans d'actions environnementaux issus des audits, analyses d'incidents et accidents, évaluation des risques et inspection des parties prenantes externes
- Assurer la gestion documentaire environnementale du site
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Titulaire d'un Bac+2 QHSE, vous justifiez d'une expérience confirmée en animation Environnement sur un site industriel. Vous possédez les compétences suivantes :
- Travail collaboratif
- Bonne communication
- Leadership
- Gestion des priorités
QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?
- Poste à pourvoir en CDI
- Travail de journée
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO
- Restaurant d'entreprise
- Tarif préférentiel pour un abonnement sportif