Coordinateur(rice) QHSE & Production (H/F) - Aix-en-Provence (13) - CDI

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Coordinateur(rice) QHSE & Production  (H/F) en CDI basé(e) à Aix-en-Provence (13).

Initulé de poste interne : Coordinateur(rice) production matériaux

Finalité du poste :

Sous l’autorité du Responsable de Production, vous apportez un support opérationnel aux sites de production de béton prêt à l’emploi. Vous contribuez à la conformité réglementaire en matière de Santé, Sécurité et Environnement et participez activement au développement de la culture sécurité auprès des équipes.

Descriptif du poste :

Vous intervenez sur un périmètre de centrales à béton prêt à l’emploi (BPE) en appui des équipes production.

À ce titre, vous êtes amené(e) à accompagner les sites dans leurs enjeux opérationnels, ainsi qu’en matière de conformité réglementaire Santé, Sécurité et Environnement, et à contribuer au développement de la culture sécurité en assurant les activités suivantes :

Production :

• Apporter un support aux sites pour l’optimisation et le réglage des unités de production,


• Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur les outils de gestion de production (prise de commande, fabrication),


• Assurer le relais terrain avec le service IT (informatique, réseau, téléphonie).

Environnement :

• Contribuer à évaluer la conformité réglementaire des UP, fait procéder aux mesures réglementaires et coordonne les relations avec les administrations concernées (contrôles périodiques, préparation des déclarations, envoi des résultats des mesures…)


• Identifier les nuisances, apporte assistance et conseil pour l’amélioration du fonctionnement des UP (bruit, eaux, poussières …)  et participer à l’élaboration des plans d’actions par UP avec les responsables de production.


• Organiser, avec les responsables production, la sensibilisation du personnel de production et des sous-traitants.


• Renseigner et analyser les indicateurs environnementaux


• Réaliser des audits environnementaux ou ISO 14001 ou RSE


• Organiser les revues de direction environnement par secteur


• Evaluer les contentieux locaux, s’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives


• S’assurer de l’application des procédures CEMEX

Sécurité :

• Apporter un support fonctionnel au responsable de production afin d’assurer la conformité réglementaire des sites


• Apporter son expertise pour l’évaluation de la conformité réglementaire des UP, fait procéder aux mesures réglementaires et coordonne les relations avec les administrations concernées (contrôles périodiques : bruits, poussières, vibrations…)


• Participer à l’analyse des accidents de travail/ incidents et aux HSSCT des sites de son périmètre


• Préparer et participer aux visites de l’administration (Agence de l’eau,)


• Passer les commandes de matériel sécurité (EPI, trousses de secours…)


• Apporter un appui organisationnel aux Coordinateurs Santé Sécurité pour le déploiement des actions nationales Santé Sécurité : diffusion des nouvelles procédures et politiques


• Former et sensibiliser les équipes de son périmètre sur :

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    • L’accueil des sous-traitants, les permis de travail et la gestion des sous-traitants sur les sites
    
    
    • Les modalités de remplissage des documents réglementaires
    
    
    • L’outil sécurité
    
    
    
    
  
  
  
  

Gestion administrative Sécurité :

• Sur la base des documents types du Système de Management de la Santé Sécurité (SMSS), est garant de l’adaptation et de la mise à jour de l’ensemble des documents relatifs à la sécurité des sites de son périmètre (liste non exhaustive) : 

• Document Unique Santé & Sécurité (analyse des risques)


• Plans de prévention


• Déclarations d’Entreprise Extérieure


• Affichages réglementaires


• Plans de circulation


• Dossiers de Prescription


• Protocoles de chargement/déchargement


• Documents d’accueil sur site


• …

Audits terrain & reporting :

• Réaliser des audits internes et suivre les non-conformités


• Mettre en place et suivre les tableaux de bord SSE


• Assurer un reporting régulier auprès des opérationnels

Travail en journée du lundi au vendredi

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département des Bouches du Rhône (13).

Profil du poste :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou Santé Sécurité ou équivalent ou disposez d’une formation d’ingénieur avec une première expérience sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation sécurité et environnement ainsi qu’en systèmes de management associés. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en proximité avec des interlocuteurs variés (équipes production, fonctions support, prestataires, administrations).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Capacité à accompagner, sensibiliser et faire adhérer des équipes opérationnelles


• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets réglementaires


• Organisation, rigueur et autonomie


• Capacité d’analyse et de synthèse

Rémunérations et avantages :

• Salaire : à partir de 3000€ bruts mensuels et + en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances)


• Statut Cadre


• JRTT


• Véhicule de fonction/ PC/ portable


• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)


• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières


• Mutuelle et prévoyance entreprise


• Comité social et Economique d’entreprise


• Participation & Intéressement

 Le poste est à pourvoir :

Aix-en-Provence (13)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.

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