Cybersecurity GRC Specialist

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !
 

Vos challenges: 

Sous la responsabilité du Directeur GRC Cybersécurité Groupe, vous :

• Gérer ou contribuer à certaines missions, projets en matière de cybersécurité, de gouvernance, de risque et/ou de conformité pour l'ensemble du Groupe Valeo.

• Effectuer une veille en matière de cybersécurité

• Sur demande, fournir une assistance sur d'autres sujets critiques (par exemple les incidents, les vulnérabilités).

Gérer certaines missions et certains projets en matière de cybersécurité, de gouvernance, de risque et/ou de conformité :

Gouvernance:

• Créer/réviser certains processus de cybersécurité

• Créer des formations en ligne sur la cybersécurité (formation, sensibilisation)

• Suivre les plans d'action de cybersécurité gérés au niveau du Groupe

• Créer et maintenir un reporting/ tableau de bord approprié pour le CISO du Groupe et le conseil d'administration de Valeo

• Fournir et suivre les KPIs

Risque:

• Effectuer une analyse des risques

• Suivre certains plans d'action

• Effectuer le suivi approprié et gérer les exceptions en matière de cybersécurité

• Veiller à ce que le plan de reprise après sinistre (DRP) soit pleinement opérationnel :les solutions de cybersécurité -et certaines solutions/systèmes critiques de Valeo

• Fournir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)

Conformité:

• Effectuer certains contrôles, vérifications et révisions en matière de cybersécurité au niveau mondial.

• Fournir et suivre les indicateurs de performance

 Assurer une veille en matière de cybersécurité:

• Partager votre veille en cybersécurité au sein de l'équipe Cybersécurité

•  Contribuer à certaines missions, projets en matière de Cybersécurité Gouvernance, Risque et/ou Conformité.

• Gouvernance: Revoir le système de management de la cybersécurité ,préparer/organiser les communications de cybersécurité au sein du Groupe (informations, alertes...)

• Conformité: Contribuer à certains plans d'amélioration continue, contribuer à certains plans d'action nécessaires à l'obtention des certifications obligatoires en matière de cybersécurité, contribuer à certains audits

A propos de vous:

• Vous êtes titulaire d'un master en informatique et/ou en cybersécurité.

• Vous êtes certifié ISO/SAE (Système de Management de la Sécurité de l'Information) Lead Auditor ou Lead Implementer

• Vous parlez couramment l'anglais et le français, dautres langues sont appréciées 

• Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : résolution stratégique de problèmes, capacité à travailler dans un environnement multiculturel, capacité à interagir avec un large éventail de personnes d'horizons différents.

• Facultatif : Autres certifications liées à la cybersécurité telles que :

• ISO/SAE (Sécurité de l'information, cybersécurité et protection de la vie privée - Lignes directrices pour la gestion des risques liés à la sécurité de l'information)

• ISO/SAE (Sécurité et résilience - Systèmes de gestion de la continuité des activités - Exigences) Responsable de la mise en œuvre

• CISM (gestionnaire certifié de la sécurité de l'information)

Avantages:

• Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement

• Présence dun comité social & économique (CSE): voyages, activités sportives, culturelles

• Télétravail possible (à valider avec les RH)

Pourquoi Valeo?

• Pour participer à des projets innovants avec nos experts.

• Pour faire partie dune entreprise inclusive et multiculturelle.

• Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.

• Pour trouver du sens à votre engagement.

Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines.

 We are ready, and you ? 

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