Data Engineer (H/F)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

À propos de notre client

Profil

• Contribuer à la mise en place d’entrepôts de données et définir les stratégies d’extraction et de récupération des données.
  
• Collaborer avec des analystes fonctionnels, développeurs et architectes pour concevoir des solutions adaptées.
  
• Développer et assurer la maintenance des infrastructures de données afin de répondre aux besoins actuels et futurs.
  

Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant au moins 4 ans d’expérience en ingénierie des données, maîtrisant les technologies suivantes :

• Indispensables : Services AWS pour l'intégration de données, Big Data, SQL, Spark, Python, méthodologie Agile/Scrum.
  Une certification AWS est requise.
  
• Atouts supplémentaires : Expérience avec Informatica et Power BI.
  

• Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
  
• Une culture centrée sur la donnée.
  
• Anglais courant (niveau B2 minimum).

Informations contractuelles

• Une rémunération attractive 50 - 65K (fixe + variable) et en fonction du profil.
  
• Télétravail possible à hauteur de 2 à 3 jours par semaine.
  
• Participation à des projets innovants et ambitieux.
  
• Un environnement international avec des opportunités de formation, d'acquisition de certification pro et de développement professionnel.
  

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :

1. Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour creuser votre parcours, vos expériences et votre expertise et vous présenter plus en détail notre client et la mission.
   
2. Un entretien avec l’opérationnel qui cherche son futur collaborateur.
   
3. Un entretien avec les Ressources Humaines/Recrutement de notre client.