Data Scientist / AI Engineer (H/F)

Rattaché·e à l’équipe IA Factory de notre Direction de l’Innovation, vous êtes au point de rencontre entre la R&D en IA et le produit : vous transformez des intuitions et des signaux technologiques en preuves de concept, puis en briques réellement utilisables. Vous travaillez en proximité directe avec les Business Lines, les équipes produit et tech, et nos experts métier (analystes financiers, équipes Data Quality, Enquêtes & Analyses).

Ce que vous ferez concrètement

Exploration & prototypage

• Défricher de nouveaux usages de l’IA sur nos données, du cadrage de l’hypothèse à la preuve de concept

• Assurer une veille active (modèles, techniques, outillage) et la traduire en recommandations concrètes pour le produit

• Savoir arrêter une piste qui ne tient pas, et argumenter pourquoi

Modélisation & data science

• Concevoir, entraîner et challenger des modèles de scoring (risque de défaillance, propension, appétence) sur des volumes de données massifs et hétérogènes

• Travailler la feature engineering à partir de nos référentiels : bilans, liens capitalistiques, données légales, signaux faibles, données extra-financières

• Mesurer, documenter et défendre la performance de vos modèles (discrimination, stabilité, calibrage, drift)

IA & NLP

• Développer des briques d’IA appliquées au texte : extraction d’information dans des documents non structurés, classification, normalisation et résolution d’entités, génération de résumés.

• Prototyper et industrialiser des cas d’usage LLM / RAG à forte valeur métier, avec le niveau d’exigence qu’imposent nos clients en matière de traçabilité et d’explicabilité

Mise en production & run

• Industrialiser vous-même vos briques IA : packaging, tests, CI/CD, déploiement sur Kubernetes, exposition via API

• Assurer le run de ce que vous mettez en production : monitoring, gestion du drift, réentraînement, corrections

• Penser latence, coût et scalabilité dès la conception, pas au moment de la mise en production

Ici, l’innovation ne s’arrête pas au démonstrateur : l’équipe opère ses propres briques IA en production. Vous voyez vos travaux vivre chez de vrais utilisateurs, et vous en portez la responsabilité dans la durée.

Impact & collaboration

• Traduire un besoin métier flou en problème modélisable et savoir dire quand le ML n’est pas la bonne réponse

• Restituer vos résultats à des interlocuteurs non techniques de façon claire et honnête

• Contribuer à la culture data de l’équipe : revues de code, veille, partage

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en data science ou en ingénierie IA (alternance significative comprise), acquise en entreprise, en éditeur ou en conseil.

Indispensable

• Maîtrise solide de Python, pandas, scikit-learn, et de l’écosystème qui va avec

• Bases théoriques réelles en machine learning : vous savez expliquer pourquoi un modèle fonctionne, pas seulement le faire tourner

• Expérience concrète sur au moins un de ces sujets : NLP appliqué, entity resolution, ou mise en production de cas d’usage LLM / RAG

• Culture DevOps de l’industrialisation : Git, tests, environnements, Docker et Kubernetes, vous êtes à l’aise dans un environnement CI/CD moderne pour packager un service et le faire tourner dans un pod, pas seulement dans un notebook

• Expérience de mise en production d’un modèle ou d’une brique IA, et du run qui va avec

• Capacité à travailler avec des données imparfaites, et l’obsession de la qualité de la donnée qui va avec

• Excellente maîtrise du français oral et écrit : le poste est très collaboratif ::échanges quotidiens avec les experts métier, ateliers, restitutions, et nos données comme nos utilisateurs sont francophones

• Anglais professionnel : suffisant pour lire sans effort la littérature scientifique, les publications de recherche et la documentation technique, et rester à jour dans un domaine qui bouge vite

Fortement apprécié

• Pratique de l’environnement AWS, et notamment de S3/EC2/IAM et Athena pour interroger nos volumes de données

• Première expérience dans un environnement Big Data ou dans des architectures de type Data Lake / ELT / Orchestration Data (ex. : Airflow) : vous savez concevoir, ordonnancer et fiabiliser des pipelines

• LiteLLM ou un équivalent pour orchestrer les appels aux modèles de langage, consommés via API externes ou AWS Bedrock, ou l’envie de vous y mettre vite

• Expérience sur des sujets de scoring, risque de crédit ou finance d’entreprise

• Sensibilité aux enjeux réglementaires (RGPD, explicabilité, IA Act)

L’état d’esprit qui fait la différence chez nous

• L’esprit d’analyse et la curiosité métier : comprendre le business avant de coder

• L’envie d’apprendre, y compris sur des sujets qui ne sont pas votre spécialité

• La capacité à prendre des initiatives dans un environnement entrepreneurial et en transformation

• Le sens de la rigueur et de l’éthique : dans notre métier, une erreur de donnée a des conséquences réelles

Vous ne cochez pas 100 % des cases ? Candidatez quand même. Notre approche du recrutement est fondée sur la relation humaine, dans une logique d’équité et d’ouverture à tous types de parcours et de personnalités.

Ce que nous vous offrons

• Un poste basé à Nantes, avec une équipe présente sur place, pas un rattachement distant à Paris

• Télétravail hybride, jusqu’à 2 jours par semaine

• 14 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, titres-restaurant et CSE

• Un budget formation et veille, et du temps dédié à l’exploration de nouveaux sujets IA

• Des données propriétaires uniques à grande échelle

• Une organisation à taille humaine : vos idées arrivent vite jusqu’aux décisionnaires

1. Échange téléphonique (30 min) avec le directeur de l’innovation au sujet de vos motivations, votre parcours, le cadre du poste

2. Entretien technique (1h) sur site avec le responsable de l’IA Factory et un·e pair : discussion sur vos projets, cas pratique orienté raisonnement plutôt que trivia et visite des locaux nantais

3. Étude de cas / exercice à préparer, restitué en équipe (en option)

4. Échange téléphonique (30 min) avec la direction RH : cadre de travail, vos valeurs et celles de l’entreprise

Réponse à chaque étape, quelle que soit l’issue. C’est la moindre des choses.

Ellisphere s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.