Dessinateur BE Eléctricité CAO /DAO

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

IESA est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans l’automatisme, l’électricité et la simulation industrielle à l’internationale. Elle intervient de la conception à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation et de maintenance.

Ce à quoi vous ferez face : des défis techniques, de l’innovation , des décisions rapides, de l’autonomie et de la confiance mutuelle dans une filiale à taille humaine.

Et le poste ?

Le poste : Dessinateur BE Electricité CAO /DAO

Basé à : Vienne (38)

Au sein d’un bureau d’études en électricité qui compte 7 personnes, vous assurez en lien avec le BE Automatisme, l'élaboration des plans et schémas d'installations électriques dans le respect des normes et règlements en vigueur, des délais, et du budget d'heures alloué.

Ce que vous ferez chez nous :

· Concevoir les schémas électriques et les plans d'implantation d'armoires et d'installations (TGBT, TBT, Rack IO, Boucle, Armoire, instrumentation, …) pour des projets industriels à partir des cahiers des charges client.

· Réaliser les schémas électriques à partir des cahiers des charges client

· Produire les nomenclatures techniques : armoires, coffrets, borniers, câbles, etc.,

· Réaliser les documents relatifs aux études d’installation, carnet de câbles, calcul thermique, manuel maintenance,

· Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID).

· Analyse des dossiers techniques et CCTP,

· Reporting au responsable du BE Elec

Postulez si :

· Formation technique en électricité ou génie électrique Bac+2 types BTS Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent minimum

· Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique (SEE Electrical, AutoCAD etc.).

· Vous avez une première expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire

· L’anglais professionnel technique sera un atout apprécié

• Les déplacements ponctuels ne vous font pas peur

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil

• Formation interne

• Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail

• Travailler et d’apprendre auprès d’experts passionnés par leur domaine

• Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique

• Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi. (Séminaires, sponsoring de l’entreprise etc.)

• CSE

• Prime Intéressement & Participation

• Prime Vacances

• Mutuelle avantageuse

• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

• Prise en charge des transports en commun à 100%

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).