Sealed Air conçoit et fournit des solutions d’emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d’approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, avec moins de déchets et plus résiliente. Nous nous efforçons de favoriser une culture de croissance performante et bienveillante qui permettra une croissance rentable, durable et constante, et accélérera notre performance – une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats commerciaux et l’impact. Cette culture guide tout ce que nous faisons, y compris la manière dont nous collaborons avec nos clients et fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons et apportons de la valeur à nos parties prenantes. En 2025, Sealed Air a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards de dollars et compte environ 16 100 employés au service de clients dans 119 pays et territoires. Pour en savoir plus, visitez www.sealedair.com.
À propos du poste
Au sein du bureau d’études mécaniques sur affaire de B+ EQUIPMENT à Gémenos, vous rejoignez une équipe rattachée au Mechanical Custom Team Leader. Votre mission : adapter nos machines aux besoins spécifiques de chaque client, en réalisant les modèles 3D, les plans et les nomenclatures des ensembles mécaniques et pneumatiques. Vos plans servent directement à l’atelier pour le montage des machines neuves ou la modification de machines existantes.
Vos missions
Profil recherché
Vos qualités
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez contrôler votre travail et anticiper. Autonome et réactif(ve), vous passez facilement d’un sujet à l’autre et gérez les demandes urgentes. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec l’atelier, la R&D, le service commercial et les chefs de projet.
Identification de la requête : 57119
Relocalisation: Non
Sealed Air s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. Sealed Air donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. La société s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les employés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois fédérales, nationales et locales en vigueur.
*Veuillez vous méfier des efforts de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de Sealed Air. Sealed Air ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles qu'un permis de conduire ou un numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à [email protected].
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