Developpeur Flutter Senior

Développeur Flutter Senior

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, un acteur majeur du secteur Banque / Finance / Assurance renforce ses équipes mobiles afin de concevoir et faire évoluer une mega-app mobile à fort enjeu métier. Cette application constitue un point d’entrée central pour l’ensemble des services clients, avec pour objectif d’agréger de nombreux parcours et fonctionnalités liés aux contrats, comptes, sinistres, documents et interactions digitales.

L’application s’adresse à des usages multiples (B2C, B2B2C et B2B) et s’inscrit dans un contexte particulièrement exigeant en matière de sécurité, de fiabilité, de performance et de qualité logicielle. Elle doit également garantir une expérience utilisateur fluide et robuste, y compris dans des situations de connectivité dégradée, grâce à une approche offline-first maîtrisée.

Le développement mobile repose exclusivement sur Flutter, afin de produire des applications mobiles hybrides iOS et Android à partir d’un codebase unique. Le contexte est résolument orienté mobile : il ne s’agit pas de développement web ou backend, mais bien de conception et de réalisation d’interfaces mobiles complexes, de parcours utilisateurs riches et d’écrans transactionnels à forte valeur métier. Le backend, déjà en place, expose des APIs REST via une architecture Java JDK 21 / Spring en microservices, intégrées par les équipes mobiles.

Le Développeur Flutter Senior intervient au cœur de ce dispositif et joue un rôle clé dans la conception et le développement des fonctionnalités mobiles. Il participe à la définition et à l’implémentation d’architectures mobiles modernes, basées sur les principes de Clean Architecture, afin de garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la testabilité du code sur le long terme. Il développe des parcours et écrans Flutter en Dart, en veillant au respect des bonnes pratiques de performance, de gestion des états et de qualité de code.

Il est également responsable de l’intégration des APIs REST exposées par le backend, de la mise en œuvre de la persistance locale des données, ainsi que de la gestion des mécanismes de synchronisation et de reprise sur incident réseau. Une attention particulière est portée à la gestion des données sensibles et à la sécurité applicative, avec l’utilisation de standards éprouvés en matière d’authentification, d’autorisation et de stockage sécurisé.

Une bonne compréhension des principes d’architecture hexagonale est attendue, afin de s’inscrire efficacement dans une organisation applicative orientée découplage, testabilité et évolutivité des composants.

Le rôle implique une forte implication dans les pratiques de qualité logicielle : rédaction de tests unitaires et d’intégration Flutter, participation active aux revues de code, respect des standards et des conventions de développement définis par l’équipe. Le développeur s’intègre dans une organisation Agile Scrum structurée, participe aux rituels d’équipe et collabore étroitement avec le Lead Tech mobile ainsi qu’avec les équipes backend et les autres parties prenantes du projet.

La mission s’inscrit dans un environnement grand compte, avec une organisation outillée et des processus établis, notamment autour de l’intégration continue et du déploiement continu.

Environnement technique détaillé :

• Flutter / Dart pour le développement mobile hybride iOS et Android
• Architectures mobiles modernes (Clean Architecture)
• State management : Riverpod ou BLoC / Cubit
• Communication réseau : Dio
• Modèles de données immuables : freezed, json_serializable
• Navigation : go_router
• Gestion offline-first : persistance locale via SQLite (plugin), Drift ou Isar
• Synchronisation des données et gestion des incidents réseau
• Sécurité mobile : OAuth2, OpenID Connect, secure storage
• Outils de développement : GitLab, Git, Jira, VS Code, Android Studio
• CI/CD mobile : GitLab CI avec pipelines existants (builds, tests, contrôles qualité)

La mission est de longue durée, en Île-de-France, avec un mode de travail hybride incluant deux jours de présentiel par semaine. Le démarrage est prévu mi-mars.