€26,000 - 34,000 yearly
Rejoignez une entreprise qui développe ses propres outils métiers
Chez Les Parents Zens, nous plaçons l’innovation digitale au cœur de notre développement. Afin d’accompagner notre croissance et la modernisation de nos outils internes, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack .NET / C# pour rejoindre notre équipe Digitale.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de développeurs, Product Owners et experts métiers, et travaillerez directement avec notre CTO sur des projets stratégiques ayant un impact concret sur l’ensemble de l’entreprise.
Ce qui vous attend
Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de nos plateformes et applications métiers.
Vos missions
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end.
Participer aux choix d’architecture et aux réflexions techniques.
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.
Réaliser les tests, identifier les anomalies et assurer leur correction.
Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des bonnes pratiques.
Contribuer à l’automatisation des déploiements et à l’intégration continue.
Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
Produire et maintenir la documentation technique.
Collaborer avec les Product Owners et les différentes équipes métiers dans un environnement Agile
Vos futurs projets
Vous interviendrez notamment sur :
La refonte de notre back-office métier.
Le développement et l’évolution de nos outils internes.
La modernisation de nos applications digitales.
L’amélioration des performances et de la qualité de nos plateformes.
La contribution aux futures évolutions de notre architecture technique.
Notre stack technique
Back-end
.NET
C#
API REST
Front-end
JavaScript
React
Outils et méthodologies
Git
CI/CD
Agile
Scrum
Kanban
Les indispensables
Formation de Bac+3 à Bac+5 en informatique (École d’ingénieur ou Master).
Minimum 2 ans d’expérience en développement Full Stack.
Très bonne maîtrise de.NET / C#.
Bonne maîtrise de JavaScript et React.
Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel.
Expérience du travail en environnement Agile.
Les plus qui feront la différence
Une expérience acquise lors d’une alternance ou d’un premier poste au sein d’une entreprise structurée ou d’un grand groupe.
Une sensibilité DevOps et intégration continue.
Une appétence pour l’amélioration continue et les sujets d’architecture technique.
Vous vous reconnaîtrez si…
Vous aimez comprendre les enjeux métier derrière les développements.
Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre.
Vous recherchez un environnement où vos idées seront réellement prises en compte.
Vous appréciez le travail d’équipe et les échanges techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solution.
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique avec notre Chargée de Développement RH, Laurène.
2. Entretien technique et échange avec notre CTO, Ismael.
3. Rencontre finale et proposition d’embauche
Envie de participer à des projets concrets, d’avoir un réel impact et d’évoluer dans une équipe où la technique est valorisée ?
Rejoignez Les Parents Zens et construisez avec nous les outils de demain.
Les Parents Zens
En 2010, Tanguy et Marine Desandre décident de disrupter la crèche d’entreprise sous la marque “maplaceencrèche”, devenue en 2022 : “Les Parents Zens”. Nous accompagnons les entreprises dans la réflexion et la mise en place de leur projet Parentalité, au travers d’une solution d’accueil en crèche et...
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