Développeur·se front-end React.JS

Développeur·se front-end React.JS

Poste basé à Aix en Provence – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
• 21 ans d’innovation continue
• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

Ta mission

En tant que Développeur·se front-end, tu maîtrises l'écosystème React.js et TypeScript sur le bout des doigts. Intégré·e au cœur d'une équipe agile, ton rôle va bien au-delà du code : tu es force de proposition de la conception au déploiement des fonctionnalités phares de demain. Ton crédo ? Un code propre, robuste et documenté, au service de projets ambitieux à fort impact.

Ton quotidien chez fulll

• Tu participes aux rituels agiles (refinements, stand-ups) et challenges les specs pour co-concevoir les meilleures fonctionnalités

• Tu codes des composants React propres et documentés au sein d’une architecture micro-frontend

• Tu résous les problématiques techniques complexes et restes en veille pour nourrir ton apprentissage continu

Notre stack technique se compose de Typescript (React, Graphql) couplé à une BDD PostgreSQL. Elle repose sur une architecture serverless AWS (lambda, ECS) déployé par Github action et Terraform.

Ce que nous recherchons chez toi

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement React.js
• Tu es autonome, proactif·ve et curieux·se pour t’approprier un sujet de bout en bout et challenger lorsque nécessaire
• Tu sais travailler dans une équipe variée avec le Produit, le Design, la QA et les développeur·ses back-end.

Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste.

Pour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 43 800 et 49 800 brut annuels.

Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe.

Les petits + qui font toute la différence

• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
• 13 jours de RTT
• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
• Un compte épargne temps (CET)
• Une mutuelle prise en charge à 70%
• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
• Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
• Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

Processus de recrutement

• 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
• Un test technique
• 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe.

Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.