Développeur·se Produits & IA (F/H)

Pour développer nos produits internes et clients et structurer notre pôle Innovation, nous recherchons un·e Développeur·se Produits & IA F/H à temps plein en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Innovation & IA du groupe, vous passez 70 % de votre temps à développer : modules internes et externes, connecteurs, dashboards, automatisations, contribution aux chantiers produits du groupe - avec des briques IA embarquées là où elles apportent quelque chose.

Les 30 % restants se passent au contact des équipes, sur nos différents sites. Pas pour faire de la formation théorique : pour comprendre un métier, repérer ce qui peut être automatisé, transformer un besoin exprimé à l’oral en projet qui tient debout - et le développer. La pédagogie vient par surcroît, parce qu’on construit avec les gens plutôt que pour eux.

C’est un poste à créer, transverse par nature, avec une vraie latitude pour en dessiner le périmètre.

Vos missions (si vous les acceptez) :

Développer des produits et des solutions sur-mesure (≈ 70 %)

• Concevoir et développer des modules internes et externes : applications et sites internes, dashboards, extractions, automatisations, connecteurs.

• Travailler les APIs de nos outils métiers et des régies publicitaires (Google Ads, Meta, outils SaaS internes) pour automatiser les flux de données.

• Structurer et normaliser les données issues de nos différents outils pour qu’elles soient exploitables et rafraîchies automatiquement - socle de tout le reste.

• Intégrer des briques IA (agents, LLMs) dans nos produits et nos process de production.

• Contribuer aux chantiers produits du groupe, dont notre plateforme client, aux côtés des équipes techniques.

• Garantir l’hébergement et la sécurité des solutions sur notre propre infrastructure.

Faire émerger les projets IA au contact des équipes (≈ 30 %)

• Aller à la rencontre des équipes (acquisition, SEO, analytics, créa, fonctions support) pour identifier les irritants, les gisements de temps et les cas d’usage IA qui valent le coup.

• Traduire des besoins métiers exprimés à l’oral en projets cadrés, puis les développer - de l’agent sur-mesure au script d’automatisation, en passant par la mise au propre des données qu’ils supposent.

• Connecter les outils métiers du groupe (trésorerie, SIRH, gestion) via leurs APIs et industrialiser les reportings associés.

• Construire avec les équipes, sur leurs vrais dossiers, plutôt que de former dans l’abstrait - et mesurer le temps réellement gagné.

• Faire circuler les bonnes pratiques entre les équipes et mutualiser ce qui peut l’être.

Venez nous rejoindre pour :

• Créer votre poste : le périmètre est à dessiner, avec une vraie latitude sur la façon de s’y prendre.

• Intégrer une équipe experte et dynamique qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant ensemble !

• Faire partie du groupe Qwamplify, labellisé Best Workplace & Trainee experience par Speak & Act (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-bespoke/infos) qui porte une stratégie RSE volontaire pour contribuer à une vie d’entreprise plus verte et inclusive !

Nous cherchons avant tout un développeur qui veut donner un virage IA à sa carrière - pas un expert IA autoproclamé.

Côté technique

Indispensable

• Manipulation et modélisation de données. SQL, et surtout la capacité à prendre des sources qui n’ont ni le même format, ni la même granularité, ni la même fraîcheur, et à en faire quelque chose de requêtable et rafraîchit automatiquement.

• APIs et authentification. Lire une documentation, gérer un OAuth 2.0, encaisser pagination, quotas et erreurs, et écrire un connecteur qui ne s’écroule pas quand le fournisseur change quelque chose.

• Python. Le liant entre les données, les APIs et l’IA.

• Mise en production. Savoir livrer autre chose que des prototypes : petits logiciels, modules internes, scripts d’automatisation, connecteurs - et les solutions à base de LLM, qui ajoutent leurs propres exigences (fiabiliser un modèle qui peut se tromper, contrôler la qualité des sorties, maîtriser coût et latence). Dans tous les cas : ça tourne seul, ça se surveille, et quelqu’un d’autre peut le reprendre.

• Déploiement et hébergement. Docker et un cloud, au minimum de quoi faire tourner une solution ailleurs que sur son portable et la maintenir - y compris sur notre propre infrastructure.

Apprécié

• JavaScript / TypeScript, pour les interfaces de nos produits.

• BigQuery ou un autre entrepôt de données.

• Les APIs des régies publicitaires (Google Ads, Meta).

• L’écosystème des agents IA et les standards d’outillage qui l’accompagnent, notamment MCP (Model Context Protocol).

Si vous ne cochez pas toutes les lignes de la seconde liste, postulez quand même : on regarde une trajectoire, pas une check-list.

Côté posture

• Vous êtes curieux du métier des autres et vous n’avez pas peur d’aller vers les gens : c’est au moins aussi important que le code.

• Vous êtes un apporteur de solutions, pas un constateur de problèmes.

• Vous savez vulgariser et transmettre, y compris auprès d’équipes réticentes.

• Vous avez un côté entrepreneur : on vous confie un sujet inconnu, vous creusez et vous revenez avec un plan.

• La mobilité ne vous pose pas de problème : Lille, Levallois, Roubaix, Nice selon les besoins.

Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, ce poste est fait pour vous.

Les conditions

• CDI plein temps, déplacements réguliers à prévoir sur nos différents sites

• Date de début : dès que possible

• Lieu : Lille ou Levallois-Perret, avec télétravail (2 jours de TT par semaine)

• Rémunération fixe selon profil + Prime Conventionnelle Syntec + Tickets Resto / Carte Swile + Mutuelle et Prévoyance attractives + 50 % d’indemnité de transports

• 9 jours de RTT

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH.

1. Entretien DRH

2. Entretien avec la Direction Innovation & IA

3. Mise en situation terrain : comment abordez-vous une équipe qui n’a pas demandé d’IA et qui n’en veut pas ?

4. Échange technique avec un membre de l’équipe Dev : racontez-nous quelque chose que vous avez mis en production et qui tourne encore - ce qui a cassé, et comment vous l’avez réparé.