Votre rôle :
- Gérer et optimiser notre infrastructure d’hébergement (AWS, OVH et environnements on-premise, entre autres)
- Concevoir, maintenir et développer notre infrastructure-as-code (Terraform) ainsi que la gestion de configuration (Ansible)
- Construire, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD afin d’automatiser les déploiements et fluidifier les workflows de développement
- Garantir la haute disponibilité, la sécurité et les performances de nos services
- Planifier les nouveaux développements d’infrastructure en collaboration avec les développeurs principaux
- Surveiller, diagnostiquer et optimiser les performances des systèmes en environnement de production
- Contribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et aux standards opérationnels
- Être responsable de l’application et de la revue des meilleures pratiques de sécurité, tant sur l’infrastructure qu’au sein de C12
À propos de vous :
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en DevOps
- Vous possédez une solide expérience cloud, systèmes distribués; une expérience avec AWS, OVH, Scaleway ou d’autres fournisseurs est un plus
- Vous maîtrisez l’administration des systèmes Linux ; des connaissances en administration Windows sont un bonus
- Vous avez une expérience pratique des outils CI/CD et des pipelines d’automatisation
- Vous maîtrisez la conteneurisation et l’orchestration (Docker, Kubernetes est un plus)
- Vous êtes à l’aise avec le scripting (Python, Bash ou équivalent) pour l’automatisation et le tooling
- Vous avez une bonne compréhension des concepts réseaux (DNS, TCP/IP, load balancing, etc.)
- Vous avez de l’expérience avec des outils de monitoring, logging et alerting pour assurer la fiabilité des systèmes
- Vous avez un état d’esprit orienté apprentissage continu, curieux(se) d’adopter de nouvelles technologies et d’améliorer les pratiques opérationnelles
- Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Ce que nous offrons :
- Rémunération brute annuelle €55,000 - €70,000
- Stock-options pour chaque employé(e) (BSPCE/ESOP)
- Deux espaces de bureaux exceptionnels au cœur de Paris (à côté du célèbre Panthéon !)
- Voyages sponsorisés pour participer à des conférences internationales
- Une équipe internationale hautement dynamique
- Tickets restaurant Swile
- Une culture d’entreprise vivante (déjeuners d’équipe, événements offsite, petits-déjeuners du vendredi…)
- Un accompagnement en santé mentale avec moka.care
- Budget de formation / Allocation annuelle Learning & Development
- Congé sabbatique (après 2 ans dans l’entreprise)
Nous vous encourageons tout de même à postuler, même si vous ne répondez pas à tous les critères. Soyez assuré que nous nous engageons à trouver la personne idéale pour notre équipe et que nous sommes disposés à adapter la rémunération en fonction de vos compétences et de votre expérience. Les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.