Directeur de magasin (H/F)

Chef de Site Pépinière - Île-de-France

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basé en Île-de-France, prêt à être formé sur plusieurs mois dans différentes agences pour s'imprégner du métier et reprendre une agence lorsqu'il sera prêt. La mobilité sur tout Paris intra-muros est essentielle.

Vos missions seront :

Développer la part de marché

• Déployer les projets de développement de l'activité.
• Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
• Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
• Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
• Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs.
• Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.

Management des équipes

• Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence.
• Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
• Réaliser les points hebdomadaires binômes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
• Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
• Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
• Accompagner le changement et porter les projets de l'entreprise auprès de son équipe.

Gestion du centre de profit (stock - rentabilité - organisation)

• Suivre et contrôler : la préfac au quotidien, les livraisons, les réservés et les pénalisants, les coûts, le NPS, etc.
• Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
• Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
• Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
• Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
• Gérer les plannings de l'équipe (absences), tenir à jour l'affichage.
• Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise (scoreboard).

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.