Directeur de Projet IT / PMO Senior H/F Marseille

Chez Smile, on construit des solutions numériques ouvertes, performantes et durables, pour des acteurs majeurs Français. Pas de techno imposée : on choisit les bons outils et on les maîtrise de bout en bout. 1 500 experts à travers l'Europe, et une culture où le partage de savoir se mesure, pas se déclame.

Ce que vous ferez en tant que Directeur de Projet IT / PMO Senior

Au sein d'un vaste programme stratégique de transformation (S&OP) pour notre client, vous prenez en charge le pilotage global du projet et le déploiement d'un nouvel écosystème applicatif. Votre rôle se joue en trois temps.

Piloter et sécuriser

• C'est vous qui garantissez la réussite du programme dans le respect des délais, de la qualité et d'un budget supérieur à 1 M€.

• Construire et suivre rigoureusement le planning, évaluer les risques et définir les plans d'actions associés.

• Assurer un suivi budgétaire précis et un pilotage fin des charges au quotidien.

Orchestrer et fédérer

• C'est vous qui faites le pont entre les directions métiers (Finance, Supply Chain, Exploitation, Marketing) et les équipes IT.

• Coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de Product Owners, chefs de projets techniques, développeurs et prestataires externes.

• Superviser et accompagner de bout en bout les phases de cadrage, de recette, de déploiement et de conduite du changement.

Animer et décider

• C'est vous qui donnez le tempo de la gouvernance en organisant et en animant les comités de pilotage et comités projet.

• Produire des reportings clairs et des indicateurs de performance à destination du management et du COMEX.

• Aligner l'ensemble des parties prenantes et faciliter les arbitrages complexes dans un environnement en pleine transformation.
  

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre environnement

• Pilotage : Méthodologies de direction de projet complexes et PMO.

• Écosystème : Architecture SI, outils S&OP, ERP, Supply Chain et Finance.

• Contexte : Programme de transformation de haut niveau à forts enjeux métiers.

• Organisation de travail : Télétravail hybride (2 jours par semaine possibles après un mois d'intégration sur site).

Votre profil

Vous avez 8 à 10 ans d'expérience en direction de projets IT complexes ou en gestion de programmes de transformation, et l'envie de progresser dans un cadre où l'expertise est reconnue. On parie que vous cochez aussi ces cases :

• Un leadership naturel couplé à d'excellentes capacités d'organisation et de diplomatie.

• Une maîtrise éprouvée de l'animation de gouvernance de haut niveau et du pilotage budgétaire (> 1 M€).

• Une forte capacité de synthèse pour dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu'avec les métiers.

• Anglais professionnel courant indispensable (contexte international).

Profil généraliste recherché : la polyvalence sur plusieurs types de projets (data, digital, dev spécifique) est précisément ce qui fait la valeur du poste.

Votre future Agence

Avec plus de 40 passionnés, l’agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

Pourquoi Smile !

Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...

Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €.

Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.

Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :

• La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%

• Minimum de 9 RTT par an

• La Prime de vacances

• Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%

• CSE dynamique

Les prochaines étapes

• Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.

• Rencontre : L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.

• Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?