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Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H/F - Secteur HVAC / CVC.
Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d'environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et connait une forte croissance.
Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants :
Elle se distingue par son savoir-faire dans :
Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier
La maintenance multitechnique
La régulation et les automatismes
L'efficacité énergétique et la décarbonation
Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence)
L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse.
Vos missions
Définir et piloter la stratégie d'entreprise
Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques
Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH
Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique
Superviser les activités techniques et projets
Coordonner les entités 'Production' (travaux CVC) et 'Services' (maintenance et régulation)
Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe
Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes
Développer les relations externes et le business
Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités
Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions
Garantir la performance financière et la conformité
Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts
Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue
Encadrer les équipes et animer le CODIR
Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.)
Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées
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