Directeur R&D Beauty H/F

BU Home & Beauty

Dans le cadre du développement de la BU Home & Beauty, Calyxia recherche un(e) Directeur / Directrice R&D Beauty pour piloter la stratégie R&D de la BU, garantir la pertinence scientifique et technique des développements, et transformer la plateforme technologique Calyxia en solutions à forte valeur pour le marché cosmétique.

Le poste a pour vocation de structurer et faire grandir l’activité R&D Beauty, en assurant la cohérence entre :

• la plateforme technologique Calyxia ;

• les besoins du marché cosmétique ;

• les développements des produits existants ;

• les futurs produits et grades à créer ;

• les preuves de performance ;

• les exigences réglementaires, qualité et industrielles ;

• les opportunités business.

Le / la Directeur(trice) R&D Beauty chapeautera l’équipe applicative et développement et sera garant(e) de l’ensemble des développements R&D Beauty, depuis la compréhension scientifique des technologies jusqu’à leur valorisation applicative et client. Il/ elle devra être capable de piloter la roadmap R&D de la BU, d’arbitrer les priorités, de structurer les preuves techniques, de challenger les choix scientifiques et de garantir que les développements menés répondent à de vrais besoins marché.

Responsabilités principales

1. Définir et piloter la stratégie R&D Beauty

• Construire la roadmap R&D de la BU Home & Beauty.

• Définir les axes prioritaires de développement pour les produits existants et futurs.

• Identifier les opportunités d’innovation en lien avec les marchés skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up et textures sensorielles.

• Prioriser les projets selon leur potentiel business, leur faisabilité technique, leur différenciation et leur niveau de maturité.

• Arbitrer les ressources R&D en fonction des enjeux clients, commerciaux et stratégiques.

• Garantir la cohérence entre la stratégie scientifique, la stratégie produit et les besoins marché.

2. Être garant des produits existants

• Piloter l’amélioration continue des produits Beauty existants.

• Identifier les limites techniques, applicatives, qualité ou réglementaires des grades actuels.

• Définir les plans d’action nécessaires pour renforcer leur robustesse, leur performance et leur adoption client.

• S’assurer que chaque produit dispose d’un positionnement technique clair, de preuves de performance solides et d’un dossier de support adapté.

• Prioriser les travaux nécessaires : optimisation produit, compréhension mécanistique, compatibilité formulation, stabilité, sensorialité, processabilité, qualité ou documentation.

3. Orienter le développement des futurs produits

• Transformer les besoins marché et clients en axes de recherche et cahiers des charges R&D.

• Identifier les futurs grades ou extensions de gamme à développer.

• Challenger les options technologiques au regard de leur pertinence cosmétique, applicative et commerciale.

• Travailler avec la recherche avancée pour exploiter la plateforme technologique Calyxia dans de nouveaux territoires de performance.

• Définir les critères de succès techniques et applicatifs des nouveaux produits.

• Garantir que les futurs développements soient pensés dès l’amont avec une logique de valeur client, scalabilité et différenciation marché.

4. Superviser l’application et la valorisation formulatoire

• Chapeauter le Senior Application Manager dans la construction de la stratégie applicative.

• Garantir que les démonstrateurs, formules et concepts développés servent la stratégie R&D et business de la BU.

• S’assurer que les applications développées sont suffisamment différenciantes, crédibles et adaptées aux attentes des marques, formulateurs et distributeurs.

• Définir les priorités applicatives avec l’équipe : skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up, anhydres, textures hybrides, etc.

• Veiller à la construction d’une signature applicative Calyxia cohérente avec les propriétés de la technologie.

5. Structurer les preuves de performance et les plateformes de tests

• Définir les preuves nécessaires pour soutenir les allégations produits.

• Construire, avec les équipes application et analytique, une plateforme de tests adaptée aux claims visés.

• Identifier les protocoles pertinents : sensorialité, stabilité, texture, film-forming, water resistance, anti-transfer, SPF boosting, fragrance release, soft focus, suspending effect, TEWL, compatibilité formulation, etc.

• Définir les benchmarks concurrentiels et les critères de succès.

• Garantir la robustesse, la reproductibilité et l’exploitabilité des résultats générés.

• Transformer les données scientifiques et applicatives en arguments techniques utilisables par les équipes business.

6. Faire le lien entre science, marché et business

• Apporter une vision scientifique et marché sur les ingrédients cosmétiques.

• Suivre les tendances formulation, claims, technologies, naturalité, biodégradabilité, textures et attentes consommateurs.

• Comprendre les attentes des marques, distributeurs, formulateurs et laboratoires clients.

• Identifier les espaces de différenciation pour Calyxia face aux solutions concurrentes.

• Nourrir les équipes business avec des éléments techniques clairs, crédibles et orientés client.

• Participer aux échanges clients stratégiques lorsque la dimension R&D ou technologie est clé.

7. Manager et structurer l’équipe R&D Beauty

• Manager les équipes R&D / Application de la BU Beauty

• Structurer les rôles, responsabilités, priorités et modes de fonctionnement.

• Mettre en place les rituels de suivi projet, arbitrage et capitalisation.

• Développer une culture combinant rigueur scientifique, créativité formulation, exigence qualité et orientation business.

• Faire monter les équipes en compétence.

• Assurer une bonne coordination avec les autres fonctions : business, qualité, réglementaire, production, analytique et recherche avancée.

8. Sécuriser les développements jusqu’à l’industrialisation

• Intégrer les contraintes qualité, réglementaires et industrielles dès les phases de développement.

• Contribuer à la définition des spécifications produit et des critères de libération.

• Collaborer avec les équipes production / process pour anticiper les enjeux de scale-up.

• Garantir que les développements R&D puissent être transférés vers des produits robustes, reproductibles et commercialisables.

• Participer aux décisions go / no-go sur les développements clés.

Profil recherché

• Formation supérieure en chimie, formulation, physico-chimie, matériaux ou cosmétique, idéalement issue d’une école de chimie.

• Expérience confirmée en R&D cosmétique, idéalement 15 ans ou plus.

• Expérience significative en management d’équipe R&D ou application.

• Solide expérience dans les univers skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up ou ingrédients fonctionnels.

• Expérience fortement appréciée dans des environnements :

  • B2B : fournisseur d’ingrédients, distributeur, sous-traitant, laboratoire application ;

  • B2C : marque cosmétique, innovation, développement formule ou R&D produit.

• Très bonne connaissance du marché des ingrédients cosmétiques et de la concurrence.

• Anglais professionnel courant indispensable.

Compétences clés

• Vision R&D stratégique.

• Expertise solide en formulation cosmétique et ingrédients fonctionnels.

• Capacité à piloter une roadmap R&D multi-projets.

• Capacité à transformer une technologie en produits et claims à valeur marché.

• Compréhension des mécanismes de performance applicative.

• Capacité à définir des protocoles de tests et des preuves de performance.

• Connaissance des enjeux qualité, réglementaires et industrialisation.

• Capacité à manager, arbitrer et prioriser.

• Capacité à interagir avec des profils scientifiques, business, clients et partenaires externes.

• Forte compréhension du business des ingrédients cosmétiques B2B.

Qualités personnelles attendues

• Leadership scientifique et capacité à donner une direction.

• Passion pour la cosmétique, les textures, les technologies et l’innovation.

• Vision stratégique et sens du produit.

• Créativité et force de proposition.

• Sens business fort.

• Capacité à prendre du recul et à prioriser.

• Exigence scientifique et pragmatisme opérationnel.

• Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs sujets critiques en parallèle.

• Capacité à défendre un point de vue, y compris dans la confrontation, lorsque l’intérêt de l’entreprise le nécessite.

• Excellent relationnel et capacité à fédérer.

• Sens du collectif fort.

• Envie de construire, structurer et faire grandir une BU en développement.

Enjeux du poste

Le / la Directeur(trice) R&D Beauty jouera un rôle structurant dans la croissance de la BU Home & Beauty.

Son enjeu sera de faire passer Calyxia d’une logique de technologies prometteuses à une logique de portefeuille R&D Beauty robuste, différenciant et commercialement activable.

Il / elle devra garantir trois dimensions clés :

1. La pertinence scientifique et technique
   Les développements doivent être fondés sur une compréhension claire des mécanismes, des performances et des limites des technologies.

2. La pertinence marché
   Les produits développés doivent répondre à de vrais besoins des marques, des formulateurs et des distributeurs.

3. La création de valeur business
   Les priorités R&D doivent contribuer directement à l’adoption client, au développement du chiffre d’affaires et à la différenciation de Calyxia sur le marché cosmétique.

   Profil recherché

   • Formation supérieure en chimie, formulation, physico-chimie, matériaux ou cosmétique, idéalement issue d’une école de chimie.

   • Expérience confirmée en R&D cosmétique, idéalement 15 ans ou plus.

   • Expérience significative en management d’équipe R&D ou application.

   • Solide expérience dans les univers skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up ou ingrédients fonctionnels.

   • Expérience fortement appréciée dans des environnements :

     • B2B : fournisseur d’ingrédients, distributeur, sous-traitant, laboratoire application ;

     • B2C : marque cosmétique, innovation, développement formule ou R&D produit.

   • Très bonne connaissance du marché des ingrédients cosmétiques et de la concurrence.

   • Anglais professionnel courant indispensable.

   Compétences clés

   • Vision R&D stratégique.

   • Expertise solide en formulation cosmétique et ingrédients fonctionnels.

   • Capacité à piloter une roadmap R&D multi-projets.

   • Capacité à transformer une technologie en produits et claims à valeur marché.

   • Compréhension des mécanismes de performance applicative.

   • Capacité à définir des protocoles de tests et des preuves de performance.

   • Connaissance des enjeux qualité, réglementaires et industrialisation.

   • Capacité à manager, arbitrer et prioriser.

   • Capacité à interagir avec des profils scientifiques, business, clients et partenaires externes.

   • Forte compréhension du business des ingrédients cosmétiques B2B.

   Qualités personnelles attendues

   • Leadership scientifique et capacité à donner une direction.

   • Passion pour la cosmétique, les textures, les technologies et l’innovation.

   • Vision stratégique et sens du produit.

   • Créativité et force de proposition.

   • Sens business fort.

   • Capacité à prendre du recul et à prioriser.

   • Exigence scientifique et pragmatisme opérationnel.

   • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs sujets critiques en parallèle.

   • Capacité à défendre un point de vue, y compris dans la confrontation, lorsque l’intérêt de l’entreprise le nécessite.

   • Excellent relationnel et capacité à fédérer.

   • Sens du collectif fort.

   • Envie de construire, structurer et faire grandir une BU en développement.