Distribution Planner (h/f)

Participer au développement d'une enseigne en expansion vous motive ? Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ?  Rejoignez notre équipe en tant que Distribution Planner !

Au sein de la Direction des Approvisionnements, vous rejoignez l'équipe Distribution planning, dont la raison d'être est la planification des flux de l'entrepôts vers les Hubs (= magasins), le e-commerce, nos partenaires et nos clients dans l'objectif de garantir la disponibilité des produits et d'optimiser le business.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de cette équipe, vos missions organisées autour de 3 thématiques, seront les suivantes :

- Assurer la disponibilité de nos produits en magasin : 

- Elaborer et communiquer à la Logistique, le plan prévisionnel d'approvisionnement des Hubs, pour mise en adéquation charge/capacité.

- Garantir la descente quotidienne des ordres de réapprovisionnement.

- Analyser les taux de disponibilité et animer les plans de remédiation.

- Analyser les alertes (Hubs & E-Merch).

- Coordonner les flux d'implantations des opérations commerciales avec les supply planners, la logistique, le transport, les magasins et l'ecommerce.

- Coordonner l'approvisionnement dans le cadre des ouvertures de magasins (TBC selon périmètre alloué).

- Tout en optimisant les coûts induits pour l'entreprise :

- Analyse et optimisation des coûts de préparation

- Analyse et optimisation de la répartition des stocks à destination des magasins

- Ajustement des paramètres d'approvisionnement en lien avec l'équipe Supply Planning

- Piloter le stock entrepôt : 

- Analyser les stocks dormants sur l'entrepôt et identifier les solutions d'écoulement.

- Coordonner l'écoulement des stocks (hors saison) en lien avec Hubs/Coord Com.

- Remonter les alertes surstock aux équipes offre/supply planning.

- Définir et animer le processus de démarque/destruction avec le contrôle de gestion.

- Coordonner les flux de marchandises vers le LAB et les associations.

Vous travaillez également en lien étroit avec le Demand planning et le Supply Planning (approvisionnement flux amont/fournisseurs) pour l'optimisation globale de nos actions Supply. Vous participez aux projets transverses d'amélioration de notre organisation.  

Profil recherché :

• Issu(e) d'un cursus de formation en Supply Chain ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en approvisionnement, tu as une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire (supply planner, DRP planner, CDG supply).
• Cette expérience t’as permis d’acquérir une vision globale de la chaine logistique et une bonne compréhension de ses leviers d’optimisation qu’il s’agisse des flux physique, des flux d’informations ou de la rentabilité associée à la mise en œuvre de ces flux .
• Ta capacité à créer du lien et à négocier te permet de poser de l'exigence auprès de tes interlocuteurs externes, au service de la performance et d'un service client de qualité.
• Tu maitrises le Pack Office, ainsi que les outils de reporting et d’analyse, la connaissance de l’APS Relex et/ou de l’ERP SAP serait un plus.
• Tu as une vraie affinité avec les produits culturels qui t’aideras à avoir une lecture enrichie du marché et des orientations à suivre.

Poste à pourvoir début Mars 2026

Rémunération brute annuelle de 36000€

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. 
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :

• des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,

• un management bienveillant et à l’écoute,

• un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,

• la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !
Tu souhaites :
-    Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.
-    Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne, 
-    Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale
-    Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)

Ce que nous te proposons comme avantages :

💸 Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence
      Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation)
      Une prime d’ancienneté (sous condition)

💉 Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap

🏡 Télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine pour nos collaborateurs des services centraux)

🍽️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté)

📚 La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec des remises sur tes achats en magasin et la possibilité de participer à des ateliers (créatifs, musicaux ou d’écriture)

🏤 Tout est fait au sein de nos bureaux pour travailler dans d’excellentes conditions : organisation d’événements culturels (concerts, conférences, animations…), un Atrium (expositions, actualités artistiques et culturelles…), des tables de pique-nique sous les pins, des Foodtrucks, un boulodrome, un studio de musique…

Envie de nous rejoindre ?

Nous avons hâte de te rencontrer !

Contrat :

Temps de travail : 

Magasins :

Rémunération (brute annuelle) à partir de :