DRH (H/F)

Vous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !

Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente avec les objectifs de l'organisation. Poste clé en création, vous bénéficiez d'une grande autonomie pour structurer votre activité.

Vos principales responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre la politique emploi-formation de la structure.
- Anticiper les évolutions des métiers et analyser les besoins en compétences.
- Construire les plans de formation en lien avec les enjeux opérationnels.
- Démarcher et mobiliser les partenaires externes (OPCO, Région, Ministères, organismes de formation, etc.).
- Suivre les indicateurs de performance liés à l'emploi, la formation et la mobilité.
- Accompagner les managers dans la gestion des carrières, la mobilité interne et l'optimisation des parcours professionnels.
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle continue.
- Initier des projets structurants et fédérer les équipes autour d'actions innovantes.

Type de contrat : CDI - Statut cadre (forfait jour)

Rémunération : entre 40 000 € et 55 000 € bruts/an, selon profil et expérience

Localisation : Perpignan - Poste 100 % en présentiel

Avantages :
RTT : 9 à 11 jours par an
Frais de déplacement remboursés
Accès à une plateforme CSE avec divers avantages
Possibilité d'un véhicule de fonction à moyen terme selon les besoins

Prise de poste souhaitée : septembre 2025

Évolution : Prévision de recrutement d'une assistante formation pour renforcer l'équipe dans un second temps