Educateur spécialisé F/H

La Fondation recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter du 24 août 2026.

Le poste est basé à l’hôpital de jour de Fontenay aux Roses(92).

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

1) Missions d’ordre général

• S’inscrit dans les orientations du Projet d’établissement (pour des enfants et adolescents atteints de Troubles du Spectre de l’Autisme) ;


• Recueille des données sur les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;


• Se charge de l’accueil et de la sortie des jeunes, accompagne les repas, les sorties ;


• Élabore, organise et encadre des séjours thérapeutiques sans caractère obligatoire ;


• Encadre les stagiaires éducateurs ;


• Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;


• Initie des actions de partenariat avec d'autres institutions (pôle Autisme, écoles, collèges...).

2) Il est le référent de plusieurs usagers

• A plusieurs ateliers en charge et à la possibilité aussi d’en créer de nouveaux. Il participe à l’organisation matérielle du fonctionnement des ateliers dont il est responsable ou co-responsable ;


• Assure l’élaboration et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) de l’usager sous la responsabilité du chef de service ;


• Gère et anime des activités de groupe et individuelles ;


• Créée, évalue et ajuste des programmes éducatifs personnalisés ;


• Rédige des bilans éducatifs mensuels basés sur une fiche d’évaluation type, en plus des bilans de synthèse clinique, des bilans annuels, et des bilans d'orientation. Il participe à la bonne tenue du dossier usager ;


• Participe à l'accueil et aux entretiens avec les familles.

3) Assure l’accompagnement individualisé de chaque usager sous sa référence

• Accompagne l’usager dans les gestes du quotidien : hygiène, soins du corps, repas... ;


• Assure un accompagnement éducatif du jeune vers l'apprentissage de l'autonomie, et vers l’inclusion scolaire ;


• Accompagne les soins programmés à l’extérieur en coordination avec l’infirmier(e), le médecin et le chef de service de l’IME.

4) Assure un travail intégré dans une équipe pluridisciplinaire

• Rédige des bilans éducatifs mensuels basés sur une fiche d’évaluation type, en plus des bilans de synthèse clinique, des bilans annuels, et des bilans d'orientation. Il participe à la bonne tenue du dossier usager ;


• Participe aux différentes réunions institutionnelles: réunion de synthèse clinique hebdomadaire, réunion d'éducateurs, réunions de parents, réunions d'équipe sur l'évaluation et la démarche qualité ;


• Participe au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle + CSE + congés trimestriels