Educateur spécialisé (H/F)

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Educateurs spécialisés Diplômés (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès septembre 2025.

Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler !

Notre client met en place des dispositifs spécifiques pour accompagner des publics en grande vulnérabilité, souffrant d'addictions et/ou étant sous-main de justice.

Le poste est à pouvoir à partir de septembre et se compose de la manière suivante sur les secteurs de Meaux et Chelles (77) :

L'Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail) - Service du CSAPA décline en deux missions principales :

- Le Soin Justice, Interventions en milieu ouvert (obligations de soins via le SPIP).

-Le Soin Précarité : Aller-vers les publics en situation d'extrême vulnérabilité pour favoriser leur accès aux soins et à un accompagnement médico-social.

La Section d'Accompagnement vers la Sortie (SAS) du Centre Pénitentiaire (50 % du temps de travail)

Dispositif spécifique destiné aux personnes détenues en fin de peine. Il vise à préparer leur sortie et sécuriser leur réinsertion sociale et professionnelle.

Horaires : 35h/semaine

A savoir :

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE : avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Vos missions

Sur l'Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail)

Travailler en aller-vers sur le volet soin précarité, auprès des publics vulnérables exclus des dispositifs classiques.

Assurer l'orientation et la mise en place de parcours de soin et d'accompagnement avec les partenaires (CSAPA, CMP, CHRS, etc.).

Sur le SAS du Centre Pénitentiaire 50 % du temps de travail)

Accompagner les personnes détenues en fin de peine dans la préparation de leur sortie, en lien avec leurs besoins

Travailler en coordination avec les équipes pénitentiaires, médicales et sociales pour élaborer des plans de réinsertion adaptés.

Mettre en place des entretiens individualisés et des actions collectives (groupes de parole, ateliers sur la prévention des rechutes, la gestion du stress, etc.).

Assurer le suivi et l'orientation des bénéficiaires vers les dispositifs adaptés après leur libération (CSAPA, CHRS, missions locales, etc.).