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Un bon intitulé de poste comprend généralement un terme général, le niveau d'expérience et des exigences particulières. Le terme général optimisera votre intitulé de poste pour apparaître dans une recherche générale d'emplois de même nature. Le niveau d'expérience vous aidera à attirer les candidats les plus qualifiés en indiquant le niveau de responsabilité et les connaissances préalables requises. Et si votre poste est spécialisé, pensez à inclure la spécialisation dans l'intitulé du poste. Mais évitez d'utiliser des titres internes, des abréviations ou des acronymes pour vous assurer que les gens comprennent votre annnonce d'emploi avant de cliquer.
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