Electromécanicien de maintenance (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Electromécanicien.ne de Maintenance (H/F) basé.e au Mans (72).

Sous la responsabilité du/de la Chef.fe d'Unité de Maintenance, l'Electromécanicien.ne garantit la performance et la fiabilité des installations de production d'un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques.

Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes,
• Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relation étroite avec les différents services d'exploitation et supports (Fabrication, outillage, …),
• Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son périmètre,
• Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin,
• Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d'un moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité,
• Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif,
• Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des installations en réalisant des consignations et des déconsignations,
• Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...), seul ou avec la Fabrication, la Maintenance, …,
• Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la construction du planning d'intervention,
• Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation, compagnonnage (maître d'apprentissage, formateurs relais…),
• Commander des pièces de rechange liées à ses activités.