Electromécanicien (H/F)

Situé à une dizaine de kms au Sud de Lille, notre client fournit depuis plus de 40 ans des compresseurs d'air aux industries. Disposant d'une équipe de techniciens qualifiés et d'un stock important de pièces détachées, il assure aussi une maintenance réactive et efficace de ses équipements.
Pour accompagner son développement, il recherche un nouveau technicien de maintenance. Sa mission sera d'assurer les interventions techniques relatives aux produits commercialisés.

- Chez le client, il assure de façon autonome l'installation, la maintenance et la réparation des produits commercialisés auprès de ses clients.
- En atelier, il est chargé d'effectuer tous les travaux d'atelier ou annexes que la société lui demandera de faire : réparation et remise en état de matériel, réception et affectation des commandes fournisseur en l'absence du technicien interne, préparation des commandes clients en l'absence du technicien interne , préparation des interventions en clientèle?
- Au bureau, il établit les devis d'installation de réparation et de maintenance à la demande de ses clients en effectuant les recherches nécessaires : demande de prix et délai aux fournisseurs en l'absence du technicien interne, prise de rdv clientèle, gestion de ses rendez-vous clientèle, conseils téléphoniques?
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissances techniques de base liées à la gamme de produit (compresseurs, sécheurs et accessoires)
- Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes, se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits.

COMPETENCES TECHNIQUES / SAVOIR FAIRE
- Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement.
- Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités.
- Savoir analyser des données techniques.
- Savoir se référer à une notice technique.
- Connaître les procédures de résolution d'incidents techniques
- Savoir rédiger des rapports

COMPETENCES COMPORTEMENTALES / SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles (bon relationnel, sang-froid)
- Être organisé et rigoureux
- Sens commercial : savoir instaurer un climat de confiance avec le client
- Être autonome, capable de prise d'initiatives et de décision
- Avoir l'esprit d'équipe, être polyvalent et capable de se substituer à un collègue de travail.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap