Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde et on candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui on a plus de 520 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back.Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être le 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.
Sous la responsabilité du/ de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH devotre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie,…), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative devotre restaurant et serez chargé.e de :
- Assurer la gestion administrative dupersonnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches,visites médicales, etc ;
- Contrôler les éléments variables depaies et les saisir sur le logiciel ;
- Préparer et assurer le suivi desprocédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avecle service des relations sociales ;
- Suivre la bonne application desprocédures RH, de la convention collective, des accords internes àl’entreprise et des affichages obligatoires ;
- Réaliser des tâches administratives etfinancières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, …) en supportdu / de la Directeur.trice ;
- Porter fièrement votre casquette devente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.
Et oui, ça faitbeaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous avez :
- Une formation initiale type bac/bac+2 etune expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en fairerougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vouspermettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration(tant comme client qu’employé)
Nous avons :
- Une expérience RH valorisante à vousfaire vivre
- Des équipes à suivre de près
- Une ambiance à enflammer la piste
- Des opportunités dans toute la France
Etce n’est qu’un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votrecandidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.