Energy Manager F/H

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé



Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.



2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Energy Manager en CDI

Dans le cadre d'un Contrat de Performance Énergétique (CPE) contractualisé avec un industriel du secteur de la défense, notre agence recherche un Energy Manager pour accompagner la phase critique d'installation et de pré-exploitation sur 3 sites.

Vos missions sont les suivantes : 



1. Phase d'installation

• Superviser l'installation des équipements et systèmes de mesure énergétique
• Coordonner les interventions des différents prestataires techniques
• Valider la conformité des installations par rapport aux spécifications du CPE
• Mettre en place le système de monitoring et de collecte des données énergétiques
• Réaliser les tests de mise en service et de commissionnement

2. Phase de pré-exploitation 

• Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques sur les 3 sites
• Analyser les données de performance et identifier les écarts
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives
• Former les équipes du client à l'utilisation des nouveaux équipements
• Élaborer les procédures d'exploitation et de maintenance
• Préparer le transfert de compétences vers l'équipe pérenne

3. Reporting et relation client

• Produire les rapports d'avancement hebdomadaires et mensuels
• Animer les réunions de suivi avec le client
• Garantir le respect des engagements contractuels du CPE
• Assurer l'interface avec les équipes techniques du client

Vous êtes diplômés d'une formarion Bac+5 en Génie Énergétique, Génie Climatique ou équivalent, idéalement certifié en management de l'énergie (ISO 50001).



Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans d'expérience en management de l'énergie, avec une expertise confirmée en CPE ou contrats de performance, de préférence dans le secteur industriel ou de la défense, incluant une expérience en phase de démarrage et commissionnement d'installations.

Vous maîtrisez le protocole IPMVP, les systèmes de GTB/GTC et de monitoring énergétique, ainsi que les équipements CVC, éclairage, photovoltaïque et fluides industriels (eau, gaz, fuel, air comprimé). Vous êtes capable d'analyser les données énergétiques, de réaliser des bilans de chauffe et des talons énergétiques, et maîtrisez les outils de mesure et diagnostic énergétique ainsi que les normes et réglementations en vigueur.

Autonome, vous savez gérer plusieurs sites simultanément avec rigueur et organisation. Doté d'excellentes capacités de communication et d'un bon relationnel client, vous êtes réactif, orienté solutions et à l'aise en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires. La discrétion professionnelle est essentielle compte tenu du secteur sensible de la défense.

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.