Engineering/Architect Director - CPG/Retail (H/F)

Publicis Sapient est une entreprise technologique qui fournit des plateformes et services d'IA d'entreprise. 

Forts de plus de 30 ans d'expérience en transformation digitale des entreprises, nous accompagnons nos clients pour transformer leur fonctionnement et leur façon de servir leurs clients, créer de nouvelles opportunités de valeur et leur permettre de prospérer à l'ère de l'IA.

Nos plateformes Sapient Slingshot, Sapient Bodhi et Sapient Sustain mobilisent l'IA, enrichie de nos expertises métiers, pour accompagner les entreprises dans la modernisation de leurs systèmes technologiques existants, la création de solutions agentiques et l'automatisation de leurs opérations informatiques.

La combinaison de nos plateformes IA et de l'expertise de nos équipes nous permet de délivrer des résultats plus rapides et plus efficaces. Nos solutions s'adaptent aux besoins uniques de nos clients, de leurs secteurs et de leurs propres clients. 

Publicis Sapient est le pôle technologique de Publicis Groupe, réunissant 20 000 personnes dans 28 pays. Pour plus d'informations : publicissapient.fr.

Notre organisation

Dans le cadre de nos programmes de Digital Business Transformation, nous créons des équipes pluridisciplinaires SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data & IA) de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, France et International, qui viennent s’interfacer avec celles de nos clients.

Ceux-ci proviennent de différentes industries : Retail/Consumer Product Goods, Financial Services, Transportation & Mobility, Travel & Hospitality.

Ensemble, nous concevons des nouveaux produits/services digitaux disruptifs, nous pilotons des sujets de transformation en profondeur ou encore nous résolvons des sujets complexes.

Pour ce faire, l'équipe Engineering France regroupe différentes Crafts : Architecture, Développement front-end, back-end et mobile (React, Java, Android, Flutter, iOS…), Devops, QA.

À l’international, nous collaborons avec un réseau de plus de 12 000 experts à travers le monde (États-Unis, Royaume-Uni, Inde, Roumanie, etc.), nous permettant de répondre à des besoins technologiques diversifiés.

Description du poste

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Director Of Technology spécialisé(e) dans les industries Retail/Consumer Product Goods.

Rattaché(e) à l’équipe Engineering et en binôme avec le Client Partner Retail/Consumer Product Goods, vous adresserez des entreprises de renoms pour identifier et résoudre des problématiques techniques liées à des sujets d'E-commerce, d'omnicanalité, de marketing technologie, de CRM ou encore de Customer Data Platform !

Ce rôle est avant tout celui d'un(e) architecte de haut niveau et d'un(e) leader technologique capable d'intervenir à la fois en phase d'avant-vente et en supervision des programmes de delivery. Vous serez l'interlocuteur(trice) technique de référence pour nos clients C-level (CDO, CIO, CTO) et le garant(e) de la qualité architecturale des solutions délivrées.

Le rôle se répartit approximativement ainsi : ~70% en mode Hands-off (architecture, stratégie, avant-vente, pilotage) et ~30% en mode Hands-on — principalement pour prototyper des concepts, valider des choix techniques ou réaliser des preuves de concept en phase d'avant-vente. Il ne s'agit pas d'un rôle d'ingénierie opérationnelle. Vous endosserez deux casquettes principales : Presales et Delivery.

PRESALES : 

• Participer aux rendez-vous commerciaux et aux réponses aux appels d'offre, pour apporter votre expertise technique, adaptée aux industries Retail/Consumer Product Goods
• Conduire des interviews de discovery auprès des équipes métier et tech de nos clients pour identifier les enjeux réels et les aligner avec nos capacités
• Concevoir et présenter des architectures cibles (cloud, data, IA agentique, etc.) adaptées au contexte et aux contraintes de nos clients
• Réaliser des preuves de concept techniques pour appuyer et crédibiliser les propositions commerciales
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale et à la création de nouveaux produits et services, en collaboration avec les différentes capabilities du SPEED.

DELIVERY : 

• Jouer le rôle d'Architecte principal sur les missions : conception, documentation et validation des architectures bout-en-bout (front, back, data, cloud, IA)
• Traduire les exigences métier en solutions techniques innovantes, pragmatiques et adaptées à l'échelle réelle des besoins
• Superviser les équipes techniques en France et à l'international pour assurer la bonne réalisation des architectures définies
• Intervenir sur toutes les phases d'un programme : estimations, dimensionnement des équipes, définition de la roadmap, points clients réguliers, démonstrations
• Assurer la relation de confiance avec les interlocuteurs clients (C-level, VP, Head of) tout au long du delivery
• Participer au recrutement et au staffing des équipes techniques, en vous appuyant sur le réseau international Publicis Sapient
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs placés sous votre responsabilité managériale, via des one-to-ones réguliers, du feedback et de l'exposition à des sujets complexes
• Contribuer activement à la communauté Engineering de Publicis Sapient : partage de bonnes pratiques, participation aux sessions inter-équipes, rayonnement en interne comme en externe.

Hard skills:

• Vous êtes issu(e) d'un background technique solide (développement et architecture) 
• Vous avez minimum 20 ans d'expérience dans l'IT, avec une évolution vers des rôles d'architecte et/ou de leadership technologique 
• Vous avez une expérience significative dans les industries Retail/CPG, acquise idéalement en cabinet de conseil et/ou chez le client final — la profondeur sectorielle compte plus que la continuité formelle
• Vous avez une expérience significative dans un rôle à posture conseil ou équivalent : capacité à diagnostiquer, recommander et convaincre des décideurs, que ce soit dans un cabinet ou en tant qu'agent de transformation interne
• Vous avez une expérience en Delivery sur des programmes de transformation digitale d'envergure, en environnement agile, pluridisciplinaire et international
• Vous maîtrisez l'architecture moderne : cloud natif (AWS, Azure, GCP), microservices, event-driven, APIs, CI/CD, IDP
• Vous avez une solide connaissance des architectures IA et agentiques (LLM, RAG, knowledge graphs, agents autonomes) — sujet central dans nos engagements actuels
• Vous savez chiffrer, planifier et piloter des projets d'implémentation complexes
• Vous connaissez les dernières tendances technologiques et leur impact sur les organisations et les solutions
• Vous parlez couramment français et anglais (environnement international).

Nice to have: 

• Vous avez une expérience sur les outils Salesforce Commerce Cloud et Adobe Experience Manager
• Vous avez déjà mis en œuvre une Internal Developer Platform (IDP) ou automatisé des pratiques d'ingénierie à l'échelle.

Soft skills: 

• Vous êtes dynamique et impactant(e), et êtes en capacité de convaincre des CDO, CIO et CTO avec une vision claire et crédible 
• Vous êtes capable d'adapter votre discours : synthèse stratégique pour les C-levels, profondeur technique pour les équipes
• Vous avez des convictions solides et les défendez de façon constructive — y compris face à des positions établies ou des dynamiques politiques
• Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public, notamment pour pitcher et présenter des architectures complexes 
• Vous êtes curieux(se), à l'écoute, capable de vous approprier rapidement des contextes métier nouveaux
• Vous êtes à l'aise dans des environnements pluridisciplinaires et multiculturels
• Vous appréciez faire grandir vos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Bénéficier de l'expertise technologique d’un leader de la transformation digitale
• Travailler sur des projets à fort impact business, à l’ère de l’IA
• Évoluer et apprendre dans un environnement collaboratif, entouré d’experts en Stratégie, Produit, Experience, Engineering, Data & AI – un terreau idéal pour se challenger et construire des compétences durables et variées
• Intégrer une équipe à taille humaine au sein de Publicis, c’est allier l’agilité avec la puissance et les ressources d’un groupe du CAC 40
• Faire partie d’un groupe international (65+ pays, 100+ nationalités), où la diversité alimente la créativité et la pertinence de nos solutions pour nos clients
• Bénéficier d’une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Travailler depuis notre nouveau siège “Le 145”, en plein cœur du 17e arrondissement de Paris, réunissant toutes les agences du groupe
• Bénéficier d’une organisation de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présentiel (dans les bureaux de Publicis Sapient et/ou sur le site du client)
• Profiter du programme Work Your World, permettant de travailler à distance dans toute la France et à l’étranger jusqu’à 6 semaines consécutives, à partir d’un an d’ancienneté
• Accéder à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratique
• Accéder à une gamme de produits IA pour la réalisation des tâches du quotidien
• Recevoir un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité, management, expertise)
• Profiter de divers avantages sociaux (PEG, PERECOL, 1% Logement, prime vacances, intéressement, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté, avantages CSE, 10% de remise sur toute notre boutique PublicisDrugstore, 6,50€ la séance de cinéma au Publicis Cinemas pour vous et vos accompagnants…)
• Participer à des moments de rencontre (séminaire annuel, session d’intégration sur 4 jours, Family Sapient Day…).

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.