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English Tutor / Tuteur en anglais F/H

Description de l'emploi - English Tutor / Tuteur en anglais F/H




L'entreprise


Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.


Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.


Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale





Description du poste


As part of their integration programme, IPSA is organising Full-English workshops for their first-year students. We are looking for dynamic English-speaking tutors to conduct 3x 1-week workshops we call “Piscines”, from Monday 7th September until Friday 25th September.


 


You will be working with small groups of 8 students aged 17-19.


Full programme of activities is provided so there's nothing to prepare.


The workshops will take place at the school, in Ivry-sur-Seine.





Profil recherché


REQUIREMENTS:


· Native English speaker or bilingual with prolonged stay in an English-speaking country


· EU citizenship or a valid working or student visa


· Education : Undergraduate Degree


· Work experience: experience teaching or working with groups of young adults is essential.


· Skills : Leadership, excellent communication and team management skills


· Personality traits : reliability, active listening, positive attitude (supportive, dynamic, enthusiastic)


· An interest in Aeronautics, space or languages is a plus


 


Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.





Avantages



  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)

  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %

  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %

  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)

  • Prime de participation, selon conditions

  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions




Réf: 4bcc4418-045c-4816-b3d5-c42e8c076757



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