Expatriation Afrique - Responsable Pièces & Après-Vente Automobile - Gabon

Expatriation Afrique – Responsable Pièces & Après-Vente Automobile – Gabon
Localisation : Libreville, Gabon – Expatriation

Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique centrale, notre client, acteur majeur de la distribution automobile, recherche un Responsable Négoce, Approvisionnement & Service Après-Vente pour piloter un centre de profit stratégique basé à Libreville.

Le contexte

Ce poste s’inscrit dans un environnement international, en forte croissance, avec des enjeux opérationnels, logistiques et commerciaux majeurs. Vous intervenez au cœur des activités pièces détachées et après-vente, avec un rôle clé dans la structuration, la performance et la qualité de service.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale d’un périmètre combinant négoce, supply chain et SAV, avec notamment :

• Pilotage d’un centre de profit (activité pièces & services)
• Management d’équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 50 collaborateurs)
• Supervision des opérations logistiques et des flux d’approvisionnement internationaux
• Gestion des stocks et optimisation des niveaux de disponibilité
• Développement commercial et amélioration de la performance
• Suivi des activités après-vente (ateliers, qualité, satisfaction client)
• Pilotage des indicateurs financiers et opérationnels

Relations avec les constructeurs et partenaires internationaux

Profil recherché :

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative (10+ ans) dans le secteur automobile, idéalement sur des fonctions similaires
• Solide expertise en pièces détachées, supply chain et/ou SAV
• Expérience en management d’équipes et pilotage de centre de profit
• Une expérience en Afrique ou en contexte international est un vrai plus
• Anglais professionnel requis
  
  

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Résilience et gestion du stress
• Excellentes qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Pourquoi ce poste ?

• Une opportunité d’expatriation avec un rôle à fort impact
• Un environnement dynamique et responsabilisant
• Des enjeux stratégiques dans un marché en développement
• Une large autonomie dans la structuration et l’organisation des activités