Expert IAM Senior - Gouvernance des Accès / RBAC / IGA

Dans le cadre de l’évolution de son organisation IAM et du renforcement de la gouvernance des accès, un grand groupe recherche un Expert IAM Senior pour accompagner la structuration, l’industrialisation et l’amélioration continue de ses processus de gestion des identités et des habilitations. La mission est basée en Île-de-France, dans le secteur des Hauts-de-Seine, et s’adresse aux indépendants et consultants en intercontrat.

Le consultant interviendra comme référent sur les sujets de gestion des accès et de gouvernance IAM, dans un environnement complexe et international. Il travaillera en transverse avec les équipes métiers, IT, infrastructure, sécurité, RH, audit, conformité et projets.

Principales missions :

• Piloter et améliorer les processus de gestion des accès et le cycle de vie Joiner / Mover / Leaver.
• Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des créations, modifications et suppressions d’accès.
• Analyser et rationaliser les modèles de droits et formaliser les règles de gestion associées.
• Définir et maintenir les rôles métiers et applicatifs ainsi que les modèles RBAC.
• Contribuer à la mise en œuvre et au contrôle des principes de séparation des tâches (SoD).
• Participer aux campagnes de revue des habilitations, au contrôle des accès sensibles et au suivi des remédiations.
• Cartographier les flux IAM, documenter les interactions entre systèmes et contribuer à la structuration du référentiel d’identités.
• Participer à l’amélioration des mécanismes d’Identity Governance & Administration (IGA).
• Préparer les éléments nécessaires aux audits, suivre les recommandations et contribuer au renforcement des contrôles.
• Mettre en place et suivre les KPI et KRI liés aux habilitations, aux délais de traitement, aux anomalies et aux risques d’accès.
• Contribuer au développement et à l’industrialisation d’un Back Office IAM.
• Maintenir les procédures, matrices de droits, modèles de rôles et guides opérationnels.

Une expérience significative sur des environnements IAM complexes et internationaux est attendue, avec une maîtrise confirmée de l’Identity & Access Management, du JML, RBAC, SoD, IGA et de la gouvernance des habilitations. Des compétences en contrôle interne, audit, gestion des risques, architecture IAM, référentiels d’identités, Data Analytics et pilotage transverse sont également recherchées.

Le poste nécessite rigueur et capacité d’analyse, autonomie, sens des priorités et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Une communication claire, une bonne capacité de synthèse et une réelle capacité à faire progresser les processus, la documentation et l’industrialisation seront particulièrement utiles.

La prestation est prévue pour une durée pouvant aller jusqu’à trois ans, avec possibilité de pré-embauche.