Expert Scheduling

À propos de l'entreprise

Good Recruiter, cabinet de recrutement éthique, recrute un Expert Scheduling pour l'un des leaders de l'assurance, qui repousse les limites de l'innovation technologique. 

Leur mission ? Transformer les processus métiers grâce à une approche axée sur la planification, l'intelligence artificielle et les big data.

Description du poste

En intégrant l'équipe de notre client, vous serez le garant de la performance et de la sécurité des environnements de planification. Vous collaborerez étroitement avec les équipes offshore pour assurer une gestion optimale. 

Profil

Le Profil Recherché

• Diplôme universitaire avec une spécialisation en informatique ou équivalent.
  

• Minimum 5 ans d'expérience en planification et gestion technique.
  

• Très bon relationnel, dynamique, réactif, orienté service business.
  

• Excellente capacité rédactionnelle.
  

• Capacité à travailler en équipe et respect des engagements.
  

Vos Responsabilités

• Maintenir/garantir et développer les plannings.
  

• Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes techniques.
  

• Identifier et résoudre incidents et problèmes.
  

• Développer les compétences et assurer le suivi des centres de compétences "Offshore".
  

• Surveiller les mises en production (MEP) et challenger les propriétaires d'applications.
  

• Protéger les documents liés à la profession de planification.
  

• Connaissance des processus ITIL et anticipation des besoins futurs.
  

• Anticiper les besoins et les exigences futures.
  

• Astreintes 1 semaine par mois.
  

Les Compétences Requises

• Maîtrise des solutions OPCON et GO Anywhere.
  

• Expérience dans la mise en place de rapports de planification et de suivi d'équipe.
  

• Connaissance des outils ITSM tels que ServiceNow.
  

• Maîtrise du scripting et de PowerBI.
  

• Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
  

• Capacité à diriger des projets ou des task forces.
  

• Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  

• Niveau d'anglais B2 minimum.
  

Compétence Bonus

• Expérience sur des environnements mainframe IBM.
  

Informations contractuelles

Pourquoi Rejoindre Notre Client? 

Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la continuité des activités dans l'univers de l'assurance internationale.

Salaire et Avantages

• Rémunération entre 64-70k euros
  

• Variable sur résultats personnels.
  

• Participation et intéressement sur salaire annuel fixe.
  

• Travail en hybride (3 jours de télétravail).
  

• Parcours professionnel enrichissant.
  

• Accès à un CE.
  

• Excellente mutuelle.
  

Processus de Recrutement

1. Entretien téléphonique avec Good Recruiter pour une première prise de contact et évaluation de votre parcours.
   

2. Entretien pour évaluer vos compétences techniques, votre adéquation culturelle et vos aspirations professionnelles.
   

Rejoignez-nous et faites la différence!