Exploitation Engineer F/H

À propos de l'entreprise

Good Recruiter, cabinet de recrutement éthique, recrute un(e) Chef(fe) de Projet PCA pour l'un des leaders de l'assurance, qui repousse les limites de l'innovation technologique.

Leur mission? Transformer les processus métiers grâce à une approche axée sur le cloud, l'intelligence artificielle et les big data.

Description du Poste 

Nous recherchons un(e) Exploitation Engineer passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de planification. 

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations IT, en collaboration étroite avec nos équipes d'administration offshore.

Responsabilités principales

• Gestion des cas complexes et des escalades : Assurer le traitement efficace des incidents critiques.
  

• Contrôle et optimisation des lots quotidiens : Veiller à l'efficacité et à la fiabilité des opérations.
  

• Scripting et automatisation des processus : Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques.
  

• Documentation technique : Rédiger et actualiser régulièrement la documentation pour garantir une référence précise.
  

• Maintien des chaînes d'ordonnancement : Gérer le traitement des applications, interfaces et transferts de fichiers.
  

• Suivi des escalades : Assurer une résolution rapide et efficace des incidents.
  

• Support technique : Apporter votre expertise en matière d'outils et de logiciels d'ordonnancement pour soutenir notre équipe offshore et les centres de compétences en Europe.
  

Profil

• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes Unix, Linux et Windows; compétences avancées en scripting (Shell, Powershell) et en développement d'applications.
  

• Expérience : Familiarité avec les serveurs web (Jboss, Apache) et les outils de monitoring (Zabbix, Grafana, Dynatrace, Splunk, Servicenow).
  

• Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication verbale et écrite en français et en anglais.
  

• Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec des équipes d'exploitation mondiales et régionales, les fournisseurs, la direction, et à interagir avec GOSP et les clients.
  

• Formation : Diplôme supérieur avec spécialisation en informatique ou domaine équivalent.
  

• Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine des technologies de l'information, avec un excellent relationnel, dynamisme, réactivité, et orientation service.
  

Informations contractuelles

Pourquoi Rejoindre Notre Client ? 

Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la sécurité et la continuité des activités dans l'univers de l'assurance internationale. 

Salaire et avantages

• Rémunération attractive : 56k€ - 78k€
  

• Participation et intéressement sur salaire annuel fixe, 
  

• Travail en hybride (3 jours de télétravail), 
  

• Parcours professionnel enrichissant,
  

• L'accès à un CE, 
  

• Une excellente mutuelle.
  

Processus de Recrutement

1. Entretien téléphonique avec Good Recruiter pour une première prise de contact et évaluation de votre parcours.
   

2. Entretien pour évaluer vos compétences techniques, votre adéquation culturelle et vos aspirations professionnelles.
   

Comment Postuler ? 

Envoyez votre CV en anglais.

Rejoignez-nous et faites la différence !