Failure Modification Coordinateur Engineer (F/H)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Failure Modification Coordinateur H/F à temps plein à Belfort (90) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet de modifications(rétrofit) et en introduction de produits dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités  modifications en garantie et l'optimisation de la fiabilité des produits pour nos clients.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet Garantie, l’équipe support Garantie, les services après‑vente, les clients ainsi que les différents métiers techniques.

Vous serez en charge de piloter les activités de modification en garantie, depuis l’analyse du dossier technique jusqu’à leur mise en application durant la phase de Garantie contractuelle

Nous ferons appel à vous pour :

• Collecter les informations techniques (FMP), analyser la pertinence et proposer des éventuels aménagements en fonction des modalités d’intervention (installations du client).


• Assister/conduire les réunions de pilotage des modifications (CCB, Go-NoGo, PICCB, PCT, PEE…).


• Définir les hypothèses budgétaires pour chaque modification en tenant compte des installations du client.


• Industrialiser les modifications conformément aux règles de l’art et aux bonnes pratiques.


• Maitriser le référentiel qualité et règles de l’art.


• Valider la documentation méthode définie par le technicien méthode : s’assurer que les gammes méthodes sont conformes aux solutions techniques proposées par le BE.


• Mettre en œuvre l’auto-contrôle.


• Être capable de détecter une anomalie et de remonter formellement l’information.


• Être force de propositions, solutions correctives.


• Participer/Etablir la planification des chantiers


• Garantir les flux d’informations vers les équipes en charge de l’exécution des chantiers.


• S’assurer du bon déroulement et de la qualité finale des interventions par les équipes (établir des procédures de contrôle, d’essais et d’enregistrements si nécessaire, conformément aux processus Alstom en vigueur)


• Intégrer le respect des règles EHS, plan de prévention et de manière générale, l’ensemble des processus liés aux activités de modification.


• Peut éventuellement accompagner, informer et former un nouvel arrivant (Ingénieur Méthode Rétrofit et Technicien Méthode Rétrofit)

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.


• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur ferroviaire ou un domaine équivalent.


• Première expérience réussie en management transversal et/ou d’équipe.


• Connaissance des systèmes de gestion des ressources (MRP) tels que SAP / GSI.


• Capacité à travailler de manière autonome en anglais.


• Excellentes compétences relationnelles, rigueur, ténacité et adaptabilité.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.