Nombre de candidats
:000+
Description du poste
Filière métier
Marketing et Communication
Intitulé du poste
Field Marketing Manager F/H/NB
Type contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 4 400 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 500 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir , le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Vos objectifs en tant que Field Marketing Manager ?
Basé(e) sur notre site de Lyon, rattaché au Head of Campaign, vous intégrez une équipe de 4 Field Marketing Manager et intervenez sur le périmètre France au sein de notre BU Talent.
En tant que Field Marketing Manager, vous allez :
Profil
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
Avantages
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël...
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement :
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Critères candidat
Niveau d'étude minimum requis (RNCP)
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience requis
Premier emploi
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