Formateur (trice) Stratégie de l'enseigne et de la performance

À propos du poste :
Dans le cadre de notre programme de formation « Responsable d’Établissement Marchand » (REM – RNCP 38666, niveau 6), nous recherchons un(e) formateur(trice) qualifié(e) pour accompagner nos apprenants dans leur montée en compétences.

Vos missions :

• Former les apprenants sur la gestion d’un établissement marchand : management, stratégie commerciale, gestion des approvisionnements, développement de l’expérience client, etc.


• Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique de leurs compétences en entreprise.


• Participer aux évaluations et aux suivis pédagogiques.


• Contribuer à l’amélioration continue de nos contenus de formation.

Profil recherché :

• Expérience significative dans le secteur du commerce, de la gestion ou du management.


• Diplôme minimum : Bac+2 avec expérience en management d’équipe / gestion de rayon OU Bac+1 avec au moins 2 ans d’expérience.


• Pédagogue, dynamique et à l’aise avec l’animation de groupes.


• Maîtrise des outils numériques et pédagogiques (Teams, Office 365, Drive…).