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GCP cloud & devops engineer H/F

icon building Compagnie : Devoteam
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - GCP cloud & devops engineer H/F

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché  et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté A Cloud : accompagne les entreprises dans leur transformation en plateformes numériques avec AWS, favorisant une innovation rapide et un développement durable grâce aux technologies cloud. Notre vocation est d’étudier la place de l’humain face à la technologie. C’est pourquoi nous explorons les nouvelles pratiques (agilité, culture du feedback, communautés de pratiques , rétro-ingénierie) et les nouveaux usages technologies (IA, machine learning, IOT, data sciences) qui émergent aujourd’hui.

 

 

Job Description

Baptiste et son équipe n'attendent que vous pour intégrer la tribe A cloud toulousaine. 

Vos principales responsabilités en tant que GCP Cloud & DevOps Engineer ?

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉

  • Accompagner les équipes de développement à automatiser leur déploiement vers le Cloud par la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab, CircleCI, Jenkins…) et l'utilisation d’outils d’Infra As code (Terraform, CloudFormation)
  • Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements GCP
  • Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus
  • Implémenter des solutions de déploiement automatisées et sécurisées
  • Mettre en place les outils d’automatisation, de monitoring  et d’observabilité adaptés à l’environnement client
  • Accompagner, former des équipes de développement et de production à l’usage et à la maintenance de ces solutions
  • Sensibiliser les équipes aux démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu
  • Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services)
  • Participer au développement d’environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB…) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes)
  • Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud

Qualifications

Vous avez minimum deux années d’expérience professionnelle dans le métier de DevOps/SRE et sur tout ou partie des technologies de la Tribu:  

  • Cloud : GCP
  • Connaissance d'autre cloud provider serait un plus : AWS, Azure
  • Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell…
  • Programmation : Python, JavaScript, Java…
  • Infrastructure As Code : Terraform, Packer, Cloudformation, Ansible…
  • CICD : Gitlab, Jenkins…
  • Container : Docker, Kubernetes
  • Versionning : Git

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.



Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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