Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie - CDD - GDB F/H

Description de l'entreprise

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Chaque jour, plus de 700 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM du Finistère pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature !

Votre rôle ?

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors  rejoignez-nous !

Pour aller plus loin : cliquer ici

Rejoignez l’équipe Gestion Des Bénéficaires ! 

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour un remplacement, vous serez intégré à l'équipe GDB sur le site de Quimper.

Vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs et logistiques :

• 
  

  Vérification des pièces justificatives, saisies et validation des documents

  
  


• Suivi des dossiers et des pièces manquantes 


• Traçabilité des actions


• 
  

  Respect de la règlementation en vigueur

  
  


• 
  

  Classement, archivage

  
  

Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC ou d'un diplôme équivalent de niveau 4.

Vos atouts pour réussir :

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion administrative.


• Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.


• Vous savez vous adapter.


• Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.


• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné lors de votre parcours d’intégration.

Informations pratiques :

• Durée du contrat : 1 mois selon la réception des congés de maladie de la personne remplacée, renouvelable sur la période d'arrêt (sous réserve d’acceptation des deux parties)


• 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.


• Salaire brut mensuel : 1917 € brut + 13ème mois et prime d'intéressement collective (au prorata du temps de présence).


• Tickets restaurants


• Participation au transport collectifs à hauteur de 75%

La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Postulez dès maintenant !

Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 14 septembre 2026.

Réf: ce077803-5372-4b32-8be4-33c890c75132