Gestionnaire d'assurances (H/F)

L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) gestionnaire en assurances décès dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois.

Le contrat pourra être prolongé pour une durée maximale de 18 mois. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes :
- Enregistrer les décès des assurés et constituer les dossiers correspondants.
- Vérifier la complétude et la conformité des pièces transmises par le réseau, les bénéficiaires, les notaires et l'administration fiscale, en tenant compte des exigences fiscales, juridiques, financières et des règles de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Analyser la recevabilité des dossiers et, le cas échéant, solliciter des pièces complémentaires auprès des bénéficiaires.
- Calculer, programmer et effectuer le versement des prestations, dans le respect des délégations de pouvoir, tout en assurant le suivi et la traçabilité jusqu'à la clôture du dossier.
- Saisir les données dans les outils informatiques et archiver les justificatifs.
- Contrôler les dossiers traités par d'autres entités et contribuer à leur résolution.
- Répondre aux appels téléphoniques des bénéficiaires, du réseau et des partenaires.
- Rédiger des courriers à destination des clients et des notaires à partir de modèles types.
Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de contrats d'assurance, en particulier dans le traitement des dossiers liés aux décès.
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À défaut, vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez acquis une expérience significative dans la gestion administrative de dossiers, idéalement dans les secteurs de la bancassurance, des mutuelles, du recouvrement ou du notariat.

Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre esprit d'équipe et votre sens du service client, vous maîtrisez parfaitement la communication écrite ainsi que la conduite d'entretiens téléphoniques.
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Vous faites preuve d'une grande aisance avec les outils informatiques et vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes.
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Manpower, partenaire de confiance des entreprises, s'engage à accompagner ses clients et candidats avec un service de qualité.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap