Gestionnaire de paie

Tes missions

Pour relever les défis de Jump au quotidien, nous recrutons un•e Payroll Assistant pour accompagner l’équipe Payroll :

• Établir les fiches de paie

• Gérer le churn de l’établissement, du CERFA au bulletin et documents de sortie (rupture conventionnelle, fin de période d’essai, etc.)

• Répondre aux demandes techniques des salariés et des membres de l’équipe support

• Gestion des SATD

• Aide à l’amélioration des produits techniques internes

Et toi ?

• Doté•e d’un diplôme de gestionnaire de paie - Diplôme de techniques de paie (Indispensable)

• Tu as connaissances des techniques de paie (Calcul du SMIC / PMSS ….)

• Tu possèdes un esprit d’ouverture à l’apprentissage d’une paie particulière (portage salarial)

• Tu as un bon esprit d’équipe

• Tu es Autonome dans son travail

Notre process de recrutement

• Screening Interview : 30 minutes

• Manager interview : Entretien avec ta future manager la Payroll & Admin manager

• Business Case - Un business case en direct

• Behavioural Interviews - Un entretien culture fit avec des team members de Jump

• Prise de références