Gestionnaire de Paie et ADP H/F

MindSearch Paie , cabinet de recrutement
spécialisé dans les métiers de la paie et de l’administration du
personnel, accompagne son client dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie et ADP confirmé H/F .

L’entreprise

Notre client est un groupe spécialisé dans la fabrication et la
distribution d’équipements industriels. Ses équipes sont réparties
entre plusieurs sociétés et sites en France.

Pour renforcer son service paie basé à Nantes, il recherche un
professionnel capable de gérer son périmètre en autonomie et de
contribuer à l’amélioration des pratiques.

Le poste

Rattaché à la Responsable paie, vous travaillez aux côtés d’un
autre gestionnaire et prenez en charge 220 à 250
paies mensuelles sur Sage 100 Paie & RH ,
réparties sur quatre sociétés.

Votre périmètre relève des conventions collectives de la Métallurgie et des Commerces de gros .
Il comprend des ouvriers, des techniciens et des cadres, avec
différentes organisations du temps de travail.

Vous êtes l’interlocuteur des salariés et des responsables de
site pour les questions de paie et d’administration du
personnel.

Vos missions

• Piloter le cycle mensuel de paie : collecte des variables,
  contrôle des bulletins, préparation des virements et
  régularisations.
  

• Traiter les spécificités des sites industriels : travail en
  équipes, primes de poste, paniers et heures
  supplémentaires.
  

• Établir les DSN mensuelles et les signalements, analyser les
  anomalies et effectuer les corrections.
  

• Assurer l’administration du personnel, de l’embauche au
  départ : DPAE, contrats, avenants, affiliations et documents de
  fin de contrat.
  

• Suivre les absences, les indemnités journalières et les
  dossiers de subrogation.
  

• Rapprocher les comptes sociaux avec le service comptable et
  produire les indicateurs d’effectifs, d’absentéisme et de masse
  salariale.
  

• Améliorer les contrôles de paie et fiabiliser la
  transmission des informations avec les sites.
  

Requirements

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum en paie, comptabilité ou ressources
  humaines .
  

• Vous disposez d’au moins quatre ans
  d’expérience en paie en entreprise , avec
  une gestion autonome de votre périmètre.
  

• Vous maîtrisez Sage 100 Paie &
  RH , ainsi que les déclarations sociales et
  l’administration du personnel.
  

• Vous connaissez les conventions de la Métallurgie et des Commerces de gros .
  

• Une expérience en environnement industriel, multisociétés et
  multisites est particulièrement appréciée.
  

• Vous utilisez Excel avec aisance, notamment les tableaux
  croisés dynamiques et les fonctions de recherche.
  

• Vous savez organiser vos échéances, préserver la
  confidentialité des informations et expliquer clairement les
  éléments de paie aux salariés.
  

Benefits

Rémunération et avantages

• Rémunération fixe : 40 000 à 46 000 €
  brut par an, versés sur 13 mois, selon expérience.
  

• Contrat : CDI, 35 heures par
  semaine.
  

• Télétravail : deux jours par semaine
  après la période d’intégration.
  

• Avantages : intéressement,
  participation, titres-restaurant et mutuelle.
  

• Localisation : Nantes.
  

• Prise de poste : selon votre
  disponibilité, avec possibilité de respecter votre
  préavis.
  

Vous souhaitez rejoindre une équipe paie en entreprise et
prendre en charge un périmètre complet ? Adressez votre CV à
MindSearch Paie.