Gestionnaire de paie F/H

Et si les vacances étaient l'occasion d'envisager un changement professionnel ? venez découvrir notre entreprise familiale qui fête ses 50 ans

Depuis 1976, Fid’ouest, cabinet d’expertise comptable est un groupe indépendant au management familial avec une forte implantation régionale. 

Oser l'aventure Fid’ouest, c'est rejoindre une équipe conviviale, pluridisciplinaire et innovante ! Au quotidien, nous accompagnons et soutenons plus de 4000 entreprises bretonnes sur le plan professionnel et personnel. Notre offre de service est diversifiée et multi expertise : comptable, sociale, juridique, fiscale, conseil et stratégie, audit et patrimoniale. Dès votre accueil, votre parcours d'intégration sera personnalisé et vous serez accompagné sur votre prise de poste. Nous sommes attentifs à poursuivre votre montée en compétences par de la formation continue. Notre cabinet est engagé dans une démarche RSE et est sensible aux enjeux environnementaux. 

Les missions :

• Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE


• Travailler dans le contexte multi-conventions


• Effectuer le conseil de premier niveau en paie et en droit social : vous pourrez compter sur l’appui de juristes et de référents techniques


• Apporter l'assistance auprès des clients sur des thématiques liées au droit social

Vous recherchez un travail associant esprit d’équipe et relation client ainsi que de l’autonomie ?

Doté(e) d'une appétence pour le droit social et le contact client, vous aimez la gestion de paies multi conventions et le conseil en gestion administrative RH (contrats de travail, procédures diverses...) auprès d'un public varié, dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de 7 personnes.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3, vous justifiez si possible d'une expérience confirmée en cabinet ou dans un contexte multi-conventions .

Prenons le temps d’en échanger : Christelle AGENEAU est à votre disposition.

Dans cette aventure, vous profiterez de nombreux avantages :

• Salaire motivant et évolutif (fixe+primes) • Flexibilité des horaires (base 35h) •Prime nouveau client •Prime de transport •Mutuelle compétitive (excellent rapport garanties/coût) •Management porteur d’autonomie et de confiance

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