Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du Personnel, vous contribuez activement au bon déroulement de l'ensemble du processus paie, à la gestion des temps et à l'administration du personnel. Vos missions principales :

Assurer la gestion des temps et des pointages (Horoquartz/Kelio) : création de profils, suivi des anomalies, améliorations de paramétrage.

Préparer et contrôler les paies : variables, absences, arrêts, soldes de tout compte, DSN, relation avec les organismes sociaux.

Gérer les intérimaires : demandes, contrats, suivi des factures.

Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, visites médicales, courriers, attestations, mutuelle/prévoyance, accidents du travail, etc.

Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour les collaborateurs sur leurs questions RH et paie.

Participer à l'amélioration continue des processus RH (projets internes, enquêtes, élections professionnelles, évolutions du logiciel GTA…).

Un poste complet, autonome et à fort impact dans l'organisation.