Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) au service RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions seront :

• Contrôle et traitement de la paie :
  • Contrôler les éléments de paie saisis par les assistants RH
  • Créer les dossiers salariés, assurer leur suivi et gérer les formalités de départ via le logiciel RHPI (Cegid)
  • Préparer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des accords collectifs
  • Effectuer les virements
• Déclarations sociales et relations avec les organismes :
  • Émettre et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
  • Suivre les retours des organismes
  • Gérer les IJSS, les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaire
  • Être l'interlocuteur(trice) direct(e) des organismes sociaux sur les dossiers individuels
• Missions transverses RH (selon l'activité) :
  • Appui à la gestion administrative, logistique et budgétaire des formations
  • Participation à des projets d'optimisation du service Paie et Administration du personnel