Gestionnaire de paie (H/F)

MISSION PRINCIPALE :
Au sein d'un cabinet comptable, sous la supervision du responsable du pôle social, vous prenez
en charge la gestion complète de la paie et des obligations sociales d'un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions
relatives à la paie et au social.

RESPONSABILITÉS
- Gérer un portefeuille clients de secteurs variés (TPE/PME, professions libérales, artisans, etc.)
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives (multi-convention)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Gérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations
France travail
- Assurer la veille sociale et conventionnelle
- Établir les documents annuels : bilan social simplifié
- Accompagner et conseiller les clients sur la gestion du personnel, les obligations légales, et les
problématiques RH courantes
- Préparer les contrôles URSSAF et autres organismes sociaux
- Travailler en coordination avec les juristes en droit social du cabinet si présents