Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein du pôle social, vous intervenez de manière autonome et assurée sur les missions suivantes :

• Gestion complète d'un portefeuille d'environ 75 dossiers / 230 bulletins de paie,
• Élaboration des déclarations sociales, DSN, charges sociales, etc.
• Réalisation des formalités d'entrée et de sortie : DPAE, attestations de salaire, STC, etc.,
• Préparation des documents RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, courriers disciplinaires…
• Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, selon leurs conventions collectives et spécificités,
• Veille sociale et juridique régulière via la participation à des formations internes ou externes.

Ce que nous vous offrons :

• CDI - Statut cadre - 39h adaptables
• 7 jours de RTT
• Titres-restaurant (environ 200€/mois)
• Place de parking privative
• Une équipe conviviale et une ambiance de travail agréable
• Un management à l'écoute et une montée en compétences assurée

Rémunération selon profil : 36 000 € à 42 000 € brut annuel