Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein d'une équipe agile et soudée de 6 personnes, vous venez en support sur différentes missions (effectif géré flottant) autour de trois grands axes :

1/ L'ADMINISTRATION DE LA PAIE
- Réalisation de la paie (250-300 collaborateurs de droit français)
- Vérifier et assurer la conformité des paies dans son intégralité
▪ Préparer les éléments pour le calcul de la paie du personnel
▪ Saisir les éléments de paie dans le logiciel CEGID/RHPI
▪ Saisir et calculer les variables de paie : les absences maladie, accidents du travail, évènements familiaux
▪ Contrôler et valider les soldes de tout compte et indemnités de départs
▪ Contrôler et vérifier les éléments de temps interfacés
▪ Contrôler la cohérence des éléments de temps précalculés
- Participer à l'évolution du paramétrage de l'outil
- Interlocuteur direct:
• des managers pour toutes questions en lien avec la gestion des Temps et Paie
• des salariés

2/ L'ADMINISTRATION DE LA GESTION DU TEMPS
- Alimentation et contrôle du SI :
• Création des salariés
• Affection des horaires
• Tenue des tableaux de bord
• Régularisation/gestion des anomalies
• Conseil et expertise auprès des managers et RRH

3/ L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Collecte et vérification des informations comprises dans le dossier du personnel
- Gestion des dossiers prévoyance et absences santé : IJSS, IJ prévoyance
- Gestion des visites médicales ;
- Veiller à maintenir la base du Personnel fiable et à jour ;
- Etablir les déclarations règlementaires et veiller à la tenue des livres obligatoires.