Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie des collaborateurs permanents de l'entreprise.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie

• Établir et contrôler les bulletins de paie (environ [nombre à indiquer] par mois)

• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)

• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.

• Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses

• Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux

• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur

• Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction