Global Planning Manager H/F

Titre du poste - Global Planning Manager H/F Localisation - Dax, Landes Régime Horaire - Cadre au Forfait jours Statut / Durée - CDD du 1er mars au 31 decembre 2026 Vos Principales Responsabilités Au sein de l'équipe Global Planning composée de 7 personnes et sous la responsabilité directe du Directeur Global Planning, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et diriger les réunions de planification des ventes et des opérations, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire comprenant le Demand Planning, la fabrication, le contrôle de gestion, la planification locale, l'équipe Product Management, le service client, afin de définir les meilleures stratégies d'approvisionnement. Participer à des projets stratégiques inter-divisions et contribuer à la définition du processus IBP (planification d'activité intégrée). Assurer la disponibilité des ingrédients au meilleur coût pour les clients internes et externes. Participer aux réunions relatives aux sujets d'approvisionnements avec les usines de production. Identifier les matières premières à risque (moyen et long terme) et proposer des scénarios permettant de réduire l'impact de problèmes potentiels. Effectuer un contrôle de la distribution mondiale (allocation). Effectuer le suivi des indicateurs clés de performance (notamment OTIF, inventaire). S'assurer que le plan d'approvisionnement est suffisant pour satisfaire la demande sans contrainte et créer, évaluer différents scénarios liés aux indicateurs de performance. Participer aux projets 360 relatifs aux processus S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations). Votre Profil 5 ans d'expérience minimum au sein d'un environnement Supply Chain, avec une expérience sur des activités de Global Planning Les compétences et les habiletés techniques Leadership Des compétences fortes dans la communication et le travail d'équipe La capacité à travailler sur plusieurs taches à la fois, prioriser et travailler dans un environnement à évolution rapide La capacité à présenter/ aborder des problèmes complexes de manière claire et concise, et à proposer des expertises orientées vers les résultats Les connaissances SAP / APO sont obligatoires Une excellente pensée analytique, l'analyse technique et les compétences en gestion de données Un anglais courant et opérationnel La gestion de projet Proactivité, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? DRT est une entreprise en plein essor. Créée en 1932, DRT connait un fort ancrage local avec ces 5 usines Françaises basées dans le Sud Ouest. Filiale du groupe Firmenich, elle bénéficie aussi d'une dimension internationale. DRT, premier distillateur d'essence de papeterie au monde, est classée parmi les leaders mondiaux de la chimie du végétal. DRT est investie dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. C'est en effet, 5 plateformes de recherche, 5% des effectifs dédiés à la R&D et 85% de produits bio-sourcés. DRT propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs (treizième mois, prime de productivité, prime de transport, participation, couverture familiale santé et prévoyance, etc). DRT est implantée au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique, à 45 minutes du BAB (Biarritz-Anglet-Bayonne), 1 heure de l'Espagne et à 2 heures des pistes de ski. DRT favorise l'équilibre vie privée/vie professionnelle par la mise en place d'un accord télétravail. Engagement en faveur de l'égalité des chances DSM-Firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich. DSM-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de DSM-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir. A propos de notre groupe DSM-Firmenich En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.